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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei unser Gastgeber und sorge für einen tollen Service im Hotel.
- Arbeitgeber: Tristar Hotelgruppe, ein TOP-Arbeitgeber mit über 40 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Nachtzuschläge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, expandierenden Teams und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Service von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
In der tristar Hotelgruppe zählst DU! Wir möchten, dass DU Dich bei uns wohlfühlst, Deine Stärken einbringst und Dich weiterentwickelst. Deine Ideen und Dein Engagement sind bei uns gefragt, denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Bilde nach Vereinbarung einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Trier und bewirb dich als Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit.
- Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit Ihnen um.
- Du sorgst für einen reibungslosen und gästeorientierten Serviceablauf im Früh- und Spätdienst, an unserer Hotelbar und im Veranstaltungsbereich.
- Du bereitest das tägliche Mise en place für Küche und Service vor.
- Vor- und Nachbereitung des Frühstücksbuffet, des Express Café, der Hotelbar sowie unserer Veranstaltungsräume.
- Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei.
- Du sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr, 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, planbare Arbeitszeiten, ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit, das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion, eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS, die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager, ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien, Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße, Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen, diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte, weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG.
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts, Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das Holiday Inn Express Trier ist ein neues und modernes Haus direkt am Moselufer, welches im Januar 2020 mit 158 Zimmern und einem Bar- und Frühstücksbereich fertig gestellt wurde.
Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit Arbeitgeber: HOLIDAY INN EXPRESS TRIER
Kontaktperson:
HOLIDAY INN EXPRESS TRIER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter bewirbst, schau nicht nur auf die Online-Anzeige. Geh direkt ins Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei tristar arbeitet – das kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und ihre Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus in die Bewerbung einzubringen – wir suchen echte triSTARS!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Servicemitarbeiter für unser Team bist!
Betone deine Stärken!: Hebe die Fähigkeiten hervor, die dich auszeichnen. Ob es dein Charme im Umgang mit Gästen oder deine Erfahrung im Service ist – wir wollen wissen, was dich besonders macht!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLIDAY INN EXPRESS TRIER vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Da du dich als Gastgeber verstehst, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigst. Übe, wie du dich vorstellen würdest, um den ersten Eindruck zu hinterlassen, der die Werte des Unternehmens widerspiegelt.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Service und in der Gästebetreuung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!