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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Gäste und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Tristar Hotelgruppe, ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Nachtzuschläge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen, expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Service und Leidenschaft für Kundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In der tristar Hotelgruppe zählst DU! Wir möchten, dass DU Dich bei uns wohlfühlst, Deine Stärken einbringst und Dich weiterentwickelst. Deine Ideen und Dein Engagement sind bei uns gefragt, denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und übernimmst die Betreuung unserer internationalen Gäste. Du sorgst für einen reibungslosen und gästeorientierten Serviceablauf im Früh- oder Spätdienst in unserem Restaurant, an unserer Bar und in unserem Tagungsbereich. Du hast bereits erste Erfahrungen sammeln können und kannst unsere Gäste fachgerecht beraten. Du bist leidenschaftlicher Verkäufer und liebst es, die vielfältigen Produkte unseren Gästen zu präsentieren. Du trägst zu einem effektiven und effizienten Ablauf bei und sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS
- Die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet. Unser Vier-Sterne Superior Holiday Inn Hamburg HafenCity verfügt über 268 komfortable und hochwertig ausgestattete Gästezimmer sowie einem Konferenzbereich.
Servicemitarbeiter (STARS)* Arbeitgeber: HOLIDAY INN HAMBURG HAFENCITY
Kontaktperson:
HOLIDAY INN HAMBURG HAFENCITY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (STARS)*
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die tristar Hotelgruppe sucht nach Menschen, die Leidenschaft für den Service haben und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Hotel und die angebotenen Dienstleistungen. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Produkte und die Philosophie des Unternehmens kennst, beeindruckt das die Personalverantwortlichen.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen im Job oder wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über die tristar Hotelgruppe, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (STARS)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Servicebereich.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die tristar Hotelgruppe an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Beweise deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service und wie du unsere internationalen Gäste begeistern würdest. Deine Begeisterung für den Job wird uns überzeugen, dass du der richtige triSTAR für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLIDAY INN HAMBURG HAFENCITY vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Service. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Gästen und wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle als Servicemitarbeiter hast.
✨Kenntnis der Produkte ist das A und O
Informiere dich vor dem Interview über die Speisen und Getränke, die im Restaurant angeboten werden. Wenn du in der Lage bist, diese Produkte zu beschreiben und Empfehlungen auszusprechen, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Teamarbeit betonen
Da die tristar Hotelgruppe großen Wert auf Kommunikation und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Zusammenarbeit beizutragen und den Kommunikationsfluss zu fördern.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der tristar Hotelgruppe. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Werten des Unternehmens sind immer gut!