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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel, kümmere dich um Gäste und Mitarbeiter, und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Das Holiday Inn Munich - South bietet eine entspannte Umgebung und schnelle Stadtanbindung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Betriebsklima, Schulungen, Verpflegung und vergünstigte Übernachtungen weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das ständig dazulernt und innovativ denkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager*, Empathie und interkulturelle Kompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen Weltoffene mit Leidenschaft für Gastfreundschaft – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Hotel Holiday Inn Munich - South liegt in einer entspannten Umgebung im Grünen, 300 Meter von der U-Bahn-Station Machtlfinger Straße, mit schnellen Verbindungen in die Stadt, entfernt. Das Holiday Inn Munich - South wird vom Franchise-Nehmer NOVUM Hospitality betrieben.
Anstellungsart: Vollzeit
Als General Manager* bist Du hauptverantwortlich für alle Belange unseres Hotels Holiday Inn Munich-South. Daraus ergeben sich folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Präsenz bei Gästen sowie Mitarbeitern zeigen
- innovative Recruiting Wege einschlagen
- fortlaufende Schulungen unserer Mitarbeiter
- Reklamationsmanagement
- regelmäßige Checks in den Hotels nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- Budgetierung & Forecasting
- regelmäßiges Reporting an den Corporate Director of Operations
- Zusammenarbeit mit dem Hamburger Head Office
Wir wünschen uns einen neuen Kollegen*, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt. Für uns ist dabei aber auch selbstverständlich, dass er bei Bedarf die Ärmel hochkrempelt und die Kollegen im Operativen unterstützt.
Der Charakter unseres neuen General Managers* stützt sich auf Weltoffenheit, Wortgewandtheit und Gastgebertum aus Leidenschaft. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:
- mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager*
- Willkommensmentalität
- Empathie
- interkulturelle Kompetenz
- Schulungserfahrung
- Führungsqualität
- Engagement
- Zahlenverständnis
- Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- umfassende Einarbeitung
- sehr gute Entwicklungschancen
- Schulungen und Online-Seminare
- Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine
- ein sehr gutes Betriebsklima
- weltweit vergünstigte Übernachtungen in den Hotels unserer Hotelkette
- und vieles mehr...
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine spannende Bewerbung. Bitte nutze hierfür den „Bewerben“ Button.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Kontaktperson:
Holiday Inn Munich-South HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager* / General Manager*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hotelmanagern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei NOVUM Hospitality zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelmanagement und innovative Recruiting-Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, frische Ideen einzubringen, um das Team und die Gästeerfahrung zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Schulungen durchgeführt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, andere zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Budgetierung und zum Forecasting zu beantworten. Informiere dich über die finanziellen Aspekte des Hotelmanagements und bringe Ideen mit, wie du zur Optimierung der Betriebsabläufe beitragen kannst. Das wird deine Zahlenverständnis und strategisches Denken unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager* / General Manager*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Holiday Inn Munich - South und die NOVUM Hospitality. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Hotelmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des General Managers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, interkulturelle Erfahrungen und dein Zahlenverständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gastgewerbe und deine Vision für das Hotel darlegst. Gehe auf deine innovativen Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Bewerben' Button auf unserer Webseite, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Munich-South vorbereitest
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Als Hotelmanager* ist es wichtig, eine Willkommensmentalität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Gäste und Mitarbeiter erfolgreich betreut hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Schulungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Verstehe die Zahlen
Budgetierung und Forecasting sind zentrale Aufgaben. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit finanziellen Aspekten eines Hotels zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Rentabilität beigetragen hast.
✨Innovative Ideen präsentieren
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovative Ansätze zur Optimierung der Abläufe einbringt. Überlege dir einige kreative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest, und präsentiere diese im Interview.
