Hotelmanager* / General Manager*

Hotelmanager* / General Manager*

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Hotel, kümmere dich um Gäste und Mitarbeiter, und optimiere Abläufe.
  • Arbeitgeber: Das Holiday Inn Munich - South bietet eine entspannte Atmosphäre und schnelle Stadtanbindung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen, kostenlose Verpflegung und Rabatte in unseren Hotels weltweit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Gastfreundschaft lebt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement, Empathie und interkulturelle Kompetenz sind gefragt.
  • Andere Informationen: Wir suchen einen leidenschaftlichen Leader, der bereit ist, im Team mitanzupacken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Hotel Holiday Inn Munich - South liegt in einer entspannten Umgebung im Grünen, 300 Meter von der U-Bahn-Station Machtlfinger Straße, mit schnellen Verbindungen in die Stadt, entfernt. Das Holiday Inn Munich - South wird vom Franchise-Nehmer NOVUM Hospitality betrieben.

Anstellungsart: Vollzeit

Als General Manager* bist Du hauptverantwortlich für alle Belange unseres Hotels Holiday Inn Munich-South. Daraus ergeben sich folgende Aufgabenschwerpunkte:

  • Präsenz bei Gästen sowie Mitarbeitern zeigen
  • innovative Recruiting Wege einschlagen
  • fortlaufende Schulungen unserer Mitarbeiter
  • Reklamationsmanagement
  • regelmäßige Checks in den Hotels nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
  • Budgetierung & Forecasting
  • regelmäßiges Reporting an den Corporate Director of Operations
  • Zusammenarbeit mit dem Hamburger Head Office

Wir wünschen uns einen neuen Kollegen*, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt. Für uns ist dabei aber auch selbstverständlich, dass er bei Bedarf die Ärmel hochkrempelt und die Kollegen im Operativen unterstützt.

Der Charakter unseres neuen General Managers* stützt sich auf Weltoffenheit, Wortgewandtheit und Gastgebertum aus Leidenschaft. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:

  • mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager*
  • Willkommensmentalität
  • Empathie
  • interkulturelle Kompetenz
  • Schulungserfahrung
  • Führungsqualität
  • Engagement
  • Zahlenverständnis
  • Durchsetzungsvermögen

Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, sehr gute Entwicklungschancen, Schulungen und Online-Seminare, Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine, ein sehr gutes Betriebsklima, weltweit vergünstigte Übernachtungen in den Hotels unserer Hotelkette und vieles mehr...

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine spannende Bewerbung. Bitte nutze hierfür den „Bewerben“ Button.

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Hotelmanager* / General Manager* Arbeitgeber: Holiday Inn Munich South

Das Holiday Inn Munich - South bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Mit einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und hervorragenden Entwicklungschancen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem positiven Betriebsklima, vergünstigten Übernachtungen in unserer Hotelkette und einer erstklassigen Anbindung an die Münchener Innenstadt, was diese Position zu einer attraktiven Wahl für engagierte Hotelmanager macht.
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Kontaktperson:

Holiday Inn Munich South HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hotelmanager* / General Manager*

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hotelmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft gibt es dort die Möglichkeit, direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement, insbesondere in Bezug auf innovative Rekrutierungsmethoden und Mitarbeiterentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und bereit bist, neue Ideen einzubringen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und dein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und geschult hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager* / General Manager*

Führungsqualität
Empathie
Interkulturelle Kompetenz
Schulungserfahrung
Zahlenverständnis
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Reklamationsmanagement
Budgetierung und Forecasting
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Gastgebertum

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Holiday Inn Munich - South und die NOVUM Hospitality. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Position des Hotelmanagers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Hotelmanagers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, interkulturelle Erfahrungen und dein Engagement im Gastgewerbe.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gastgewerbe und deine Vision für die Rolle des General Managers darlegst. Gehe auf deine innovativen Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen ein.

Bewerbung einreichen: Nutze den „Bewerben“ Button auf unserer Webseite, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Munich South vorbereitest

Sei präsent und kommunikativ

Als zukünftiger Hotelmanager ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Sei offen, stelle Fragen und zeige Interesse an der Unternehmenskultur sowie den Mitarbeitern.

Bereite Dich auf innovative Recruiting-Strategien vor

Da innovative Rekrutierung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest Du Beispiele für kreative Ansätze zur Mitarbeitergewinnung parat haben. Überlege Dir, wie Du diese Strategien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige Deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Führungsqualitäten und Dein Engagement unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen Du Teams geleitet oder Schulungen durchgeführt hast.

Verstehe Budgetierung und Zahlen

Da Budgetierung und Forecasting Teil Deiner Aufgaben sind, solltest Du Dich mit grundlegenden Finanzkenntnissen auskennen. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets zu sprechen und wie Du finanzielle Ziele erreicht hast.

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