Rezeptionist/in Teilzeit gesucht (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))

Rezeptionist/in Teilzeit gesucht (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))

München Teilzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
  • Unternehmen: Eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten in über 6.000 Hotels weltweit und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer innovativen und vielfältigen Hotelgruppe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Gastgebermentalität, Teamplayer und PC-Affinität sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.

In dem Moment, in dem ein Gast unser Hotel betritt, beginnt für ihn ein unvergessliches Erlebnis. Als Empfangsmitarbeiter* bist Du verlässlicher Ansprechpartner für die Anfragen unserer Gäste, bietest Ortskenntnisse an und hilfst bei der Planung im Vorfeld für reibungslose Gästeerlebnisse. Du bist während deiner Schicht zuständig für den Check-In und Check-Out sowie das Reservierungshandling. Du sorgst für eine angenehme Atmosphäre, damit sich unsere Gäste überall zuhause fühlen.

  • Flexibilität
  • Gastgebermentalität
  • Empathie
  • Teamplayer
  • PC-Affinität
  • Engagement

Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels.

Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Rezeptionist/in Teilzeit gesucht (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)) Arbeitgeber: Holiday Inn Munich-South

NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Mitarbeiterraten für über 6.000 Hotels weltweit und einer starken Gastgebermentalität fördert das Unternehmen eine Kultur des Teamgeists und der Flexibilität, die es den Mitarbeitern ermöglicht, unvergessliche Erlebnisse für die Gäste zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Holiday Inn Munich-South Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rezeptionist/in Teilzeit gesucht (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, vielleicht kennt jemand jemanden bei NOVUM Hospitality!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und die Philosophie von NOVUM Hospitality. Zeige, dass du die Werte wie Flexibilität und Gastgebermentalität teilst. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um den richtigen Fit ins Team. Sei authentisch und lass deine Empathie und Teamplayer-Mentalität durchscheinen. Das wird geschätzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist/in Teilzeit gesucht (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)) mit Bravour zu bestehen

Gastgebermentalität
Empathie
Teamplayer
Flexibilität
PC-Affinität
Engagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal im Gastgewerbe gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen! Wir suchen nach Teamplayern mit Gastgebermentalität, also hebe alles hervor, was zeigt, dass du das Zeug dazu hast.

Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Munich-South vorbereitet

Sei der perfekte Gastgeber

Bereite dich darauf vor, deine Gastgebermentalität zu zeigen. Überlege dir, wie du Gästen ein unvergessliches Erlebnis bieten kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Empathie und Flexibilität unter Beweis stellen.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über NOVUM Hospitality und deren Hotels. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und deine Teamarbeit verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder einen positiven Eindruck hinterlassen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.