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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Preisgestaltung und maximiere Umsatz und Profitabilität.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit zwei Holiday Inn Hotels in einer herzlichen Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, individuelle Weiterbildung und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit echtem Spaßfaktor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bist Du bereit mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen?
- 207 Zimmer & Suiten
- Restaurant & Hotelbar mit grünem Innenhof
- Eventfläche auf über 700 m² mit 8 Konferenzräumen
- Fitness- & Saunabereich
- Bestes TEAM
Anstellungsart: Vollzeit
Offene, herzliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent
Mehrjährige Erfahrung im Hotelvertrieb in vergleichbarer Position
Sicherer Umgang mit Hotel-Systemen, idealerweise OPERA PMS und Delphi
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leidenschaft für Hotellerie und exzellenten Gästeservice – „Hospitality at its best“
Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit starkem Organisationstalent
Verantwortung für die strategische Preisgestaltung, Steuerung der Verfügbarkeiten sowie aller Yield-Management-Aktivitäten zur Maximierung von Umsatz und Profitabilität
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Nachfrageprognosen zur fundierten Ableitung von Preis- und Kapazitätsstrategien
Entwicklung und Umsetzung kurz- und langfristiger Revenue-Management-Strategien im Einklang mit den Zielen der Hotels
Enge Zusammenarbeit mit den Revenue-Teams der IHG Hotels & Resorts sowie mit internen Reservierungs- und Sales-Teams
Pflege und Optimierung der Reservierungssysteme und Distributionsportale
Durchführung von Raten- und Gruppenquotierungen sowie aktives Gruppen- und Segmentmanagement
Unterstützung der strategischen Planung sowie Mitwirkung an monatlichen Forecasts, der jährlichen Budgetplanung und regelmäßigen Forecast-Anpassungen
Für unsere zwei Holiday Inn Hotels - Leuchtenbergring und Westpark
Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit echtem Spaßfaktor
Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
Täglich frische und ausgewogene Teamverpflegung
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive, weltweite Mitarbeiterrabatte innerhalb der IHG Hotels & Resorts
Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Freude machen
Sonn- und Feiertagszuschläge
Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf dich freut
Revenue Manager (m/w/d) Cluster Position Arbeitgeber: Holiday Inn Munich – Westpark
Kontaktperson:
Holiday Inn Munich – Westpark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Manager (m/w/d) Cluster Position
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Revenue Management informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und wie du das Team mit deiner offenen Persönlichkeit bereichern kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Manager (m/w/d) Cluster Position
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Hotellerie und wie du exzellenten Gästeservice lebst. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist und das spiegelt sich am besten in deiner Bewerbung wider.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Munich – Westpark vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die beiden Holiday Inn Hotels, für die du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies Bewertungen und verstehe ihre Werte. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Revenue Management unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Branche
Verwende Fachbegriffe und Konzepte, die im Hotelvertrieb relevant sind, wie Yield-Management oder Marktanalysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Lass deine Begeisterung für den Gästeservice und die Hotellerie durchscheinen. Erkläre, warum dir exzellente Gastfreundschaft wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Erlebnis der Gäste zu verbessern.