Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Reservierungen für Tagungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Werde Teil der tristar Hotelgruppe, einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Nachtzuschläge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit starken Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und arbeite in einem dynamischen, jungen Team.
- Qualifikationen: Freude an Kommunikation und Organisation, Teamgeist ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DU stehst bei uns im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens von den Menschen abhängt, die hier arbeiten. Deine Meinung, Deine Ideen und Deine Entwicklung sind uns wichtig. Komm zu uns und werde Teil einer Gemeinschaft, in der DU zählst!
Verantwortung für die optimale Auslastung der Tagungsräume zur bestmöglichen Rate.
Gewährleistung einer guten, kollegialen und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen und mit anderen Hotelabteilungen.
Du nimmst Reservierungs-, Gruppen- und Meetinganfragen entgegen und bearbeitest diese.
Betreuung der gesamten Buchungsabwicklung, einschließlich Reklamationsbearbeitung und unter Berücksichtigung der Bonussysteme des Franchisepartners.
Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei.
Du sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts, Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International.
Das im April 2026 neu eröffnete Holiday Inn Ratingen-City bietet mit 134 komfortablen Zimmern, einem Restaurant, einer Bar, vier modernen Konferenzräumen und 70 Stellplätzen die perfekte Ausstattung für Business- und Freizeitreisende.
Reservierungsmitarbeiter für Tagungen und Veranstaltungen (STARS)* Arbeitgeber: Holiday Inn Ratingen City
Die tristar Hotelgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bietet das Holiday Inn Ratingen City nicht nur planbare Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterrabatte und weltweite Vergünstigungen in IHG Hotels. Hier bist du Teil eines dynamischen Teams in einem expandierenden Unternehmen, das für seine starken Werte und eine kollegiale Zusammenarbeit bekannt ist.
Kontaktdaten:
Holiday Inn Ratingen City Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reservierungsmitarbeiter für Tagungen und Veranstaltungen (STARS)* erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reservierungsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Holiday Inn Ratingen City und über die tristar Hotelgruppe. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was uns wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, um deine Unterlagen einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reservierungsmitarbeiter für Tagungen und Veranstaltungen (STARS)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Reservierungsmitarbeiter für Tagungen und Veranstaltungen bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Reservierungen oder Kundenservice. Zeige auf, wie du zur optimalen Auslastung der Tagungsräume beitragen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Ratingen City vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die tristar Hotelgruppe und das Holiday Inn Ratingen City verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Reservierungsanfragen bearbeitet oder in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um dich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich einzubringen.
