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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße unsere Gäste herzlich und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Tristar Hotelgruppe, ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Nachtzuschläge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung in einem jungen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
In der tristar Hotelgruppe zählst DU! Wir möchten, dass DU Dich bei uns wohlfühlst, Deine Stärken einbringst und Dich weiterentwickelst. Deine Ideen und Dein Engagement sind bei uns gefragt, denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Bilde nach Vereinbarung einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Ratingen City und bewirb dich als Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit.
- Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit Ihnen um.
- Du sorgst für einen reibungslosen und gästeorientierten Serviceablauf im Früh- und Spätdienst, an unserer Hotelbar und im Veranstaltungsbereich.
- Du bereitest das tägliche Mise en place für Küche und Service vor.
- Vor- und Nachbereitung des Frühstücksbuffet, des Express Café, der Hotelbar sowie unserer Veranstaltungsräume.
- Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei.
- Du sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr, 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, planbare Arbeitszeiten, ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit.
Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion, eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS, die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager, ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien, Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße.
Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte, weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG.
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das Holiday Inn Ratingen-City eröffnet im Mai 2026 nach umfangreicher Renovierung. Mit 134 komfortablen Zimmern, einem Restaurant, einer Bar, vier modernen Konferenzräumen und 70 Stellplätzen bietet es die perfekte Ausstattung für Business- und Freizeitreisende.
Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit Arbeitgeber: Holiday Inn Ratingen City
Kontaktperson:
Holiday Inn Ratingen City HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit
✨Sei ein Gastgeber!
Wenn du dich als Servicemitarbeiter bewirbst, zeig, dass du die Gäste herzlich willkommen heißen kannst. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und sei charmant – das macht einen großen Unterschied!
✨Zeige dein Engagement!
Bring deine Ideen ein und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die aktiv zum Team beitragen und den Service verbessern wollen.
✨Nutze unser Netzwerk!
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und unsere Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du zu uns passt, stehen die Chancen gut, dass du Teil unseres Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Servicemitarbeiter (STARS)* für unser Team bist!
Betone deine Stärken!: Hebe die Fähigkeiten hervor, die dich auszeichnen. Ob es dein Charme im Umgang mit Gästen oder deine Erfahrung im Service ist – wir wollen wissen, was dich besonders macht!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir schätzen eine einfache Lesbarkeit, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Ratingen City vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Da du dich als Gastgeber verstehst, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigst. Übe, wie du dich vorstellen würdest, um den ersten Eindruck zu hinterlassen, der die Werte des Unternehmens widerspiegelt.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Service und in der Gästebetreuung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.