Empfangskraft / Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)

Empfangskraft / Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste, manage Check-In/Out und serviere Getränke und Speisen.
  • Unternehmen: NOVUM Hospitality, eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten für über 6.000 Hotels weltweit.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer innovativen Hotelgruppe und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamgeist und Begeisterung für den Gastservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

ÜBER NOVUM HOSPITALITY Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.

Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. Vervollständige unser Team und gestalte eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.

Dazu gehören neben dem Check-In/-Out auch das Servieren von Getränken und Speisen.

Profil Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Profitiere von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels.

Empfangskraft / Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Holiday Inn - the niu, Air Frankfurt Messe

NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Mit attraktiven Mitarbeiterraten für über 6.000 Hotels weltweit und der Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Hotelkonzepte mitzuwirken, ist dies der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere in der Hotellerie anstreben.

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Kontaktdaten:

Holiday Inn - the niu, Air Frankfurt Messe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangskraft / Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über die verschiedenen Hotels und deren Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von NOVUM Hospitality in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von NOVUM Hospitality und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Empfangskraft umsetzen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Tip Nummer 4

Zeig deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Hotellerie zum Ausdruck. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangskraft / Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Souveränität
Multitasking-Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn - the niu, Air Frankfurt Messe vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über NOVUM Hospitality und deren Werte. Schau dir die verschiedenen Hotelmarken an und überlege, wie du zu deren Erfolg beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Präsentiere deinen Teamgeist

Da Teamarbeit in der Hotellerie wichtig ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.

Kundenorientierung betonen

Überlege dir, wie du in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit bleiben kannst. Teile Anekdoten, in denen du einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!