Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotelteam und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführte Hotelgruppe mit über 150 Hotels in Europa.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Herz und Leidenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und starke Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständige unser Team und gestalte eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- innovative Recruiting Wege einschlagen
- fortlaufende Schulungen unserer Mitarbeitenden
- Reklamationsmanagement
- regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- Budgetierung
- Forecasting
- regelmäßiges Reporting an den Markenverantwortlichen
- Übernahme der Stellvertretungserlaubnis, sofern notwendig
Wir wünschen uns einen
Hotelmanager - "Der Captain"* Arbeitgeber: Holiday Inn – the niu, Coin Frankfurt Ostend
NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterraten in über 6.000 Hotels weltweit bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung einer innovativen Hotelgruppe beizutragen.
Kontaktdaten:
Holiday Inn – the niu, Coin Frankfurt Ostend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelmanager - "Der Captain"* erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager interessierst, schau dir die Website von NOVUM Hospitality genau an. Nutze die Möglichkeit, direkt über unsere Seite zu bewerben und zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Knüpfe Kontakte in der Branche, besuche Messen oder Events und sprich mit Leuten, die bereits bei NOVUM Hospitality arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei NOVUM Hospitality und über die Kooperation mit IHG. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Als 'Captain' ist es wichtig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich überzeugst. Sei du selbst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager - "Der Captain"* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte 'Captain' für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Hotellerie und was dich motiviert, bei NOVUM Hospitality zu arbeiten. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du der richtige 'Captain' für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn – the niu, Coin Frankfurt Ostend vorbereitet
✨Sei der Kapitän deines Schicksals
Bereite dich gut auf das Interview vor, indem du die Unternehmenswerte von NOVUM Hospitality verstehst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Präsenz zeigen
Stelle sicher, dass du während des Interviews selbstbewusst und präsent auftrittst. Nutze Körpersprache, um deine Souveränität zu unterstreichen, und halte Augenkontakt, um dein Engagement zu zeigen.
✨Innovative Ideen einbringen
Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ansätze, wie du die Marke Holiday Inn – the niu bekannter machen kannst. Sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Optimierung der Abläufe beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Hotelgruppe aktuell sieht, und wie du als 'Captain' dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
