Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, serviere Speisen und Getränke, und teile Insider-Tipps für ihren Aufenthalt.
- Unternehmen: NOVUM Hospitality, eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollumfängliche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Gastgebermentalität, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Mission:
Als Front Office Agent | the niu-Buddy bist Du ein echter Gastgeber und vereinst den Front Office und F&B Bereich fließend miteinander. Von der Begrüßung bis zur Verabschiedung der Gäste - das Aufgabenfeld unseres Willkommensheißers ist breit gefächert. Dazu gehören neben dem Check-In/Out auch das Servieren von Getränken und Speisen. Dir gefällt es mit den Gästen ins Gespräch zu kommen, sie up to date zu halten und ihnen Insidertipps zu Events für ihren Aufenthalt zu geben.
Das macht Sie aus:
- Willkommensmentalität
- Empathie
- interkulturelle Kompetenz
- Engagement
- Aufstiegswunsch
- Flexibilität
- Neugierde
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels.
Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Front Office Agent - Holiday Inn – the niu, Dwarf Berlin Schöneberg Arbeitgeber: Holiday Inn – the niu, Dwarf Berlin Schöneberg
NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und herzliches Arbeitsumfeld im pulsierenden Berlin Schöneberg bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer innovativen, familiengeführten Hotelgruppe zu sein. Mit attraktiven Mitarbeiterraten für über 6.000 Hotels weltweit und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Talente einbringen kann.
Kontaktdaten:
Holiday Inn – the niu, Dwarf Berlin Schöneberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Agent - Holiday Inn – the niu, Dwarf Berlin Schöneberg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Agent interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von NOVUM Hospitality auf LinkedIn oder besuche lokale Jobmessen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von NOVUM Hospitality. Zeige, dass du die Willkommensmentalität und den Teamspirit lebst, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Agent - Holiday Inn – the niu, Dwarf Berlin Schöneberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit der Philosophie von NOVUM Hospitality identifizierst und was dich an der Position als Front Office Agent begeistert.
Achte auf Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt uns, dass du auch im Job Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn – the niu, Dwarf Berlin Schöneberg vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Hotelgruppe sucht nach einem echten Gastgeber, also lass deine Begeisterung für den Kundenservice durchscheinen. Überlege dir, wie du deine Empathie und Weltoffenheit in der Rolle als Front Office Agent einbringen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit NOVUM Hospitality und der Marke Holiday Inn – the niu vertraut. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vision, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine interkulturelle Kompetenz oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine herzliche Atmosphäre für die Gäste zu schaffen.
