Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, plane Dienstzeiten und schule dein Team für einen tollen Aufenthalt.
- Unternehmen: Familiengeführte Hotelgruppe mit über 150 Hotels in Europa.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und werde Teil eines herzlichen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung am Front Office und Führungsqualitäten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständige unser Team und gestalte eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.
Aufgaben
- Du fühlst Dich am Front Office zu Hause und liebst es, Gäste zu begrüßen, ihnen Fragen zu beantworten und einen tollen Aufenthalt zu ermöglichen.
- Du übernimmst die Dienstplanung für Dein Team und bildest die Schnittstelle zum Hotelmanagement.
- Du freust dich, Dein Wissen mit Deinen Mitarbeitenden zu teilen und schulst diese nicht nur beim Onboarding, sondern fortlaufend.
- Du stellst die Einhaltung der Standards in der Abteilung sicher und bildest eine wichtige Schlüsselposition für die Kommunikation mit den anderen Abteilungen des Hotels.
Profil
- Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken.
- Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber aus vollem Herzen.
- Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:
- Erfahrung am Front Office
- Führungsqualität
- Willkommensmentalität
- Empathie
- interkulturelle Kompetenz
- Engagement
Wir bieten
- NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
- Profitiere von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels.
- Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
- Freiheit: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.
- Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.
- Ehrlichkeit: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.
- Bedingungslose Liebe: Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"*- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Holiday Inn – the niu, Hide Berlin Friedrichshain
NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterraten in über 6.000 Hotels weltweit bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass jeder Mitarbeiter die Freiheit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung einer der innovativsten Hotelgruppen Europas mitwirken kannst.
Kontaktdaten:
Holiday Inn – the niu, Hide Berlin Friedrichshain Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"*- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rezeptionsleiter interessierst, schau dir die Hotelgruppe genau an und informiere dich über ihre Werte und Visionen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von NOVUM Hospitality in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Empathie zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"*- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Front Office Manager bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen am Front Office und wie du das Team inspirieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind!
Zeig deine Führungsqualitäten!:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Schlüsselposition bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn – the niu, Hide Berlin Friedrichshain vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Willkommensmentalität. Stelle dir vor, du bist bereits am Front Office und begrüßt die Interviewer. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die Standards zu erfüllen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit Gästen aus verschiedenen Kulturen umgehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gemacht hast.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du engagiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von NOVUM Hospitality zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Teamgeist fördert.
