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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Service.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality ist eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein herzliches Team und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem einzigartigen Hotelambiente.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Engagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften.
Als Genussbringer* arbeitest Du aktiv im Frühstücksservice mit, leitest als Schichtleitung das Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du begrüßt die Gäste, erfasst diese auf der Frühstücksliste und buchst ggf. Frühstücke nach. Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Hotelmanager* und dem Caterer und unterstützt diesen beim Bestellwesen. Außerdem hast Du ein Auge auf die Sauberkeit und kontrollierst die Einhaltung der HACCP Standards. In kleinen Schulungen vermittelst Du die Standards an Dein Team. Auch die Organisation des Barbereiches gehört zu Deinen Aufgaben. Kurzfristige Herausforderungen werden von Dir als Genussbringer* sportlich gesehen und souverän gemeistert.
Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen und ein Gastgeber* aus vollem Herzen. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:
- Selbstständigkeit
- Eigenverantwortung
- Engagement
- Teamfähigkeit
- Stressresistenz
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gästeorientierung
- Belastbarkeit
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
Freiheit • Ehrlichkeit • Respekt • Bedingungslose Liebe. Wir schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn – the niu und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Kontaktperson:
Holiday Inn - the niu, Hop Forchheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstückssupervisor - \"Der Genussbringer\"*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Frühstücksangebote und -standards von NOVUM Hospitality. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamführungskompetenzen zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Service gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Gastfreundschaft und deinen persönlichen Stil als Gastgeber. Bereite eine kurze Vorstellung vor, in der du erklärst, was für dich einen großartigen Frühstücksservice ausmacht.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, und wie du dabei helfen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstückssupervisor - \"Der Genussbringer\"*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NOVUM Hospitality und die Marke Holiday Inn – the niu. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Hotelmarken und die spezifischen Anforderungen für die Position des Frühstückssupervisors zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Frühstückssupervisors wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit, Stressresistenz und Gästeorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und deine Fähigkeit ein, ein Team zu leiten und Herausforderungen zu meistern.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Bewerben'-Button auf der Website von NOVUM Hospitality, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn - the niu, Hop Forchheim vorbereitest
✨Sei ein Genussbringer
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Frühstücksservice. Erkläre, wie du Gäste herzlich begrüßt und ihnen ein unvergessliches Erlebnis bietest.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und wie du dein Team motivierst, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨HACCP-Standards kennen
Informiere dich über die HACCP-Standards und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Lebensmittelsicherheit verstehst und wie du diese Standards in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Stressresistenz zeigen
Bereite dich auf Szenarien vor, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Erkläre, wie du mit stressigen Situationen umgehst und dabei stets die Gästeorientierung im Blick behältst.
