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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality, eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterraten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Familienunternehmens mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit innovativen Ideen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und Führungsqualitäten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt.
Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständige unser Team und gestalte eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.
Anstellungsart: Vollzeit
Du hast Lust, die Kooperationsmarke Holiday Inn – the niu bekannter zu machen?! Als "Captain" bist Du sturmerfahren und behältst auch bei hohem Wellengang einen klaren Kopf und kannst deine Matrosen in den sicheren Hafen lotsen. Außerdem fallen Dir folgende Punkte nicht schwer:
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- innovative Recruiting Wege einschlagen
- fortlaufende Schulungen unserer Mitarbeitenden
- Reklamationsmanagement
- regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- Budgetierung
- Forecasting
- regelmäßiges Reporting an den Cluster General Manager bzw. Corporate Director of Operations
- Übernahme der Stellvertretungserlaubnis, sofern notwendig
Wir wünschen uns einen "Captain", der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt. Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber aus vollem Herzen.
Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:
- mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement
- betriebswirtschaftliches Denken
- Empathie
- interkulturelle Kompetenz
- Schulungserfahrung
- Führungsqualität
- Engagement
- Durchsetzungsvermögen
- Souveränität
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
Profitiere von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
Freiheit: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.
Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.
Ehrlichkeit: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.
Bedingungslose Liebe: Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Hotelmanager - "Der Captain"* Arbeitgeber: Holiday Inn - the niu, Ridge Halle Central Station
Kontaktperson:
Holiday Inn - the niu, Ridge Halle Central Station HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager - "Der Captain"*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager interessierst, schau dir die Hotels von NOVUM Hospitality an und besuche sie. Zeige dein Interesse, indem du mit dem Team vor Ort sprichst und Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei NOVUM Hospitality gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Hotelmanagement mit den Werten von NOVUM Hospitality verbinden kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle wirklich interessierst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager - "Der Captain"*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte 'Captain' für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du im Hotelmanagement arbeiten möchtest und was dich an der Position als 'Captain' reizt. Deine Begeisterung wird uns helfen, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserer Vision passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn - the niu, Ridge Halle Central Station vorbereitest
✨Sei der Kapitän deines Schicksals
Bereite dich gut auf das Interview vor, indem du die Unternehmenswerte von NOVUM Hospitality verstehst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Präsenz zeigen
Stelle sicher, dass du während des Interviews selbstbewusst und präsent auftrittst. Nutze Körpersprache, um deine Souveränität zu unterstreichen, und halte Augenkontakt, um dein Engagement zu zeigen.
✨Innovative Ideen einbringen
Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ansätze, die du in die Rolle des Hotelmanagers einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Optimierung der Abläufe beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.