Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführte Hotelgruppe mit über 150 Hotels in Europa.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Herz und Leidenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und starke Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt.
Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständige unser Team und gestalte eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- innovative Recruiting Wege einschlagen
- fortlaufende Schulungen unserer Mitarbeitenden
- Reklamationsmanagement
- regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- Budgetierung
- Forecasting
- regelmäßiges Reporting an den Cluster General Manager bzw. Corporate Director of Operations
- Übernahme der Stellvertretungserlaubnis, sofern notwendig
Wir wünschen uns einen
Hotelmanager - "Der Captain"*- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Holiday Inn - the niu, Ridge Halle Central Station
NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterraten in über 6.000 Hotels weltweit bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung einer innovativen Hotelgruppe beizutragen.
Kontaktdaten:
Holiday Inn - the niu, Ridge Halle Central Station Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelmanager - "Der Captain"*- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager interessierst, schau dir die Hotels von NOVUM Hospitality an und besuche sie. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und vielleicht sogar mit dem Team vor Ort ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei NOVUM Hospitality öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Hotelmanagement am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager - "Der Captain"*- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte 'Captain' für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotelmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Souveränität und Engagement die Geschicke unseres Hotels lenken kann.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn - the niu, Ridge Halle Central Station vorbereitet
✨Informiere dich über NOVUM Hospitality
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NOVUM Hospitality verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Marken und die neuesten Entwicklungen an, wie die Kooperation mit IHG. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position des Hotelmanagers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du der richtige 'Captain' für das Team bist.
✨Zeige deine Empathie und interkulturelle Kompetenz
In der Hotellerie ist es entscheidend, empathisch und interkulturell kompetent zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Gästen und Mitarbeitern umgehst. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zeigen, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte von NOVUM Hospitality zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen diese Werte im Alltag umsetzt und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und dass du gut ins Team passen würdest.
