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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und sorge für einen tollen Start in den Tag.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality, eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterraten und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen in der Hotellerie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Stressresistenz sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt.
Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständige unser Team und gestalte eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.
Anstellungsart: Teilzeit
Dir fällt es nicht schwer, schon vor dem ersten Sonnenstrahl gut gelaunt Gäste zu empfangen? Als „Muntermacher“* begrüßt Du unsere Gäste morgens als erstes und sorgst dafür, dass sie einen guten Start in den Tag haben. Das Auffüllen des Buffets sowie das Austauschen der Saftkaraffen und das Servieren von Heißgetränken sind einige Deiner Hauptaufgaben. Selbstverständlich bist Du auch für das Säubern der Gästetische und Deines Arbeitsplatzes zuständig. Dein größtes Ziel ist, dass sich die Gäste rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen.
Wir wünschen uns von Dir als „Muntermacher“*, dass Du durch Deine freundliche und offene Art auf unsere Gäste zugehst und das Fundament für einen erfolgreichen Tag legst. Zusätzlich zeichnest Du folgende Merkmale aus:
- Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit
- Stressresistenz
- Frühaufsteher*
- Gästeorientierung
- Belastbarkeit
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
Profitiere von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
Freiheit: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.
Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.
Ehrlichkeit: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.
Bedingungslose Liebe: Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Frühstücksmitarbeiter – "Der Muntermacher"* in Teilzeit Arbeitgeber: Holiday Inn - the niu, Saddle Fürth
Kontaktperson:
Holiday Inn - the niu, Saddle Fürth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstücksmitarbeiter – "Der Muntermacher"* in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstücksmitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh direkt in das Hotel und sprich mit dem Team oder dem Manager. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Hotellerie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu NOVUM Hospitality herstellen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Gästeorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Muntermacher bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer großartigen Gastfreundschaft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstücksmitarbeiter – "Der Muntermacher"* in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und offene Sprache, die zu deiner Persönlichkeit passt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du zu unserem Team passt.
Betone deine Stärken: Hebe in deiner Bewerbung hervor, was dich als Frühstücksmitarbeiter*in auszeichnet. Sei es deine Teamfähigkeit, Stressresistenz oder deine Gästeorientierung – wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du dich mit NOVUM Hospitality identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn - the niu, Saddle Fürth vorbereitest
✨Sei der Muntermacher schon im Interview
Zeige von Anfang an deine freundliche und offene Art. Lächle, wenn du den Raum betrittst, und begrüße die Interviewer mit einem herzlichen 'Guten Morgen'. Das schafft sofort eine positive Atmosphäre.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich gute Gästebetreuung?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über NOVUM Hospitality und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Frühstücksmitarbeiter zu leben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.