F&B Service / Holiday Inn - the niu Buddy

F&B Service / Holiday Inn - the niu Buddy

Mannheim Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Holiday Inn - the niu, Square Mannheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Frühstücksservice und leite das Team für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Familiengeführte Hotelgruppe mit über 150 Hotels in Europa.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten und ein herzliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Gastfreundschaft ein.
  • Qualifikationen: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

ÜBER NOVUM HOSPITALITY

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.

Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. Acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt.

Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständige unser Team und gestalte eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe

Als Genussbringer* arbeitest Du aktiv im Frühstücksservice mit, leitest als Schichtleitung das Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du begrüßt die Gäste, erfasst diese auf der Frühstücksliste und buchst ggf. Frühstücke nach. Gleichzeitig bildest du das operative Bindeglied zu unserer Hotelbar sowie unserem Abendservice. Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Hotelmanager* und dem Caterer und unterstützt diesen beim Bestellwesen. Außerdem hast Du ein Auge auf die Sauberkeit und kontrollierst die Einhaltung der HACCP Standards. In kleinen Schulungen vermittels Du die Standards an Dein Team. Auch die Organisation des Barbereiches gehört zu Deinen Aufgaben. Kurzfristige Herausforderungen werden von Dir als Genussbringer* sportlich gesehen und souverän gemeistert.

Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen und ein Gastgeber* aus vollem Herzen.

Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:

  • Selbstständigkeit
  • Eigenverantwortung
  • Engagement
  • Teamfähigkeit
  • Stressresistenz
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gästeorientierung
  • Belastbarkeit

NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz

Profitiere von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.

Freiheit: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.

Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.

Ehrlichkeit: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.

Bedingungslose Liebe: Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

F&B Service / Holiday Inn - the niu Buddy Arbeitgeber: Holiday Inn - the niu, Square Mannheim

NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterraten in über 6.000 Hotels weltweit bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer innovativen Hotelgruppe mitzuwirken. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten im F&B Service voll entfalten kannst und gleichzeitig Teil eines herzlichen Teams bist.

Holiday Inn - the niu, Square Mannheim

Kontaktdaten:

Holiday Inn - the niu, Square Mannheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Service / Holiday Inn - the niu Buddy erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Genussbringer* interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei NOVUM Hospitality öffnen kann. Lass uns gemeinsam wachsen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und die Philosophie von NOVUM Hospitality lebst. Wir suchen nach Menschen mit Herz!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den F&B Service zu betonen – wir lieben es, wenn Bewerber*innen mit Begeisterung kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Service / Holiday Inn - the niu Buddy mit Bravour zu bestehen

Frühstücksservice
Teamleitung
Gästeempfang
Bestellwesen
HACCP Standards
Schulungskompetenz
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Genussbringer für unser Team bist.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn - the niu, Square Mannheim vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über NOVUM Hospitality und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen, insbesondere die Partnerschaft mit IHG. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Stressresistenz und Gästeorientierung unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Als Genussbringer* ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den F&B-Service zeigst. Sprich darüber, warum dir die Arbeit im Frühstücksservice und die Interaktion mit Gästen Freude bereitet. Deine positive Einstellung kann den Unterschied machen!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.