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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen unvergesslichen Aufenthalt unserer Gäste.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality, eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterraten in über 6.000 Hotels weltweit und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines respektvollen und offenen Teams, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office, Führungsqualitäten und eine herzliche Gastfreundschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Mission: Du fühlst Dich am Front Office zu Hause und liebst es, Gäste zu begrüßen, ihnen Fragen zu beantworten und einen tollen Aufenthalt zu ermöglichen. Du übernimmst die Dienstplanung für Dein Team und bildest die Schnittstelle zum Hotelmanagement. Du freust dich, Dein Wissen mit Deinen Mitarbeitenden zu teilen und schulst diese nicht nur beim Onboarding, sondern fortlaufend. Du stellst die Einhaltung der Standards in der Abteilung sicher und bildest eine wichtige Schlüsselposition für die Kommunikation mit den anderen Abteilungen des Hotels.
Das macht Dich aus: Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber aus vollem Herzen. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:
- mehrjährige Erfahrung am Front Office
- Führungsqualität
- Willkommensmentalität
- Empathie
- interkulturelle Kompetenz
- Engagement
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
Profitiere von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
Freiheit: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.
Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.
Ehrlichkeit: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.
Bedingungslose Liebe: Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"* (Düsseldorf) Arbeitgeber: Holiday Inn - the niu, Tab Dusseldorf Main Station
Kontaktperson:
Holiday Inn - the niu, Tab Dusseldorf Main Station HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"* (Düsseldorf)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rezeptionsleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Mitarbeitern von NOVUM Hospitality in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungsqualitäten und deine Empathie unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert und Gäste begeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Willkommensmentalität! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du eine positive Ausstrahlung hast und deine Leidenschaft für den Gastservice deutlich machst. Lass die Interviewer spüren, dass du ein echter Gastgeber bist und Freude daran hast, Menschen zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit der Marke identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"* (Düsseldorf)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Front Office Manager für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen am Front Office und wie du mit deinem Team zusammenarbeitest, um unseren Gästen ein tolles Erlebnis zu bieten.
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre uns, warum du die Hotellerie liebst und was dich motiviert, im Front Office zu arbeiten. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn - the niu, Tab Dusseldorf Main Station vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über NOVUM Hospitality und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Rolle des Rezeptionsleiters, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten eingehen zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten!
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder geschult hast, um den Gästen einen tollen Aufenthalt zu ermöglichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Da du als Schnittstelle zum Hotelmanagement agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an dein Team als auch an die Gäste.
✨Sei du selbst!
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige deine Weltoffenheit und Empathie, denn das sind wichtige Eigenschaften für einen Gastgeber. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie ins Gespräch.