Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Eines der größten Hotels der Stadt mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten in über 6.000 Hotels weltweit.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte den Aufenthalt unserer Gäste aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung am Front Office und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mission
Du fühlst Dich am Front Office zu Hause und liebst es, Gäste zu begrüßen, ihnen Fragen zu beantworten und einen tollen Aufenthalt zu ermöglichen. Du übernimmst die Dienstplanung für Dein zehnköpfiges Team und bildest die Schnittstelle zum Hotelmanagement. Du freust Dich, Dein Wissen mit Deinen Mitarbeitenden zu teilen und Schulungen durchführst – sowohl beim Onboarding als auch fortlaufend. Du stellst die Einhaltung der Standards in der Abteilung sicher und bist die wichtige Schlüsselposition für die Kommunikation mit den anderen Abteilungen des Hotels, welches mit 438 Zimmern zu den größten der Stadt zählt.
Was Du tust
Du übernimmst die Dienstplanung für Dein zehnköpfiges Team und bildest die Schnittstelle zum Hotelmanagement. Du stellst die Einhaltung der Standards in Deiner Abteilung sicher und bist die zentrale Ansprechperson für die Kommunikation mit den anderen Abteilungen.
Das macht Dich aus
- Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken.
- Du bist weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber aus vollem Herzen.
Zusätzliche Merkmale
- Mehrjährige Führungserfahrung am Front Office
- Führungsqualität
- Willkommensmentalität
- Empathie
- Interkulturelle Kompetenz
- Engagement
Benefits
Profitiere von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"* mit Erfahrung in derFührung eines Em[...] Arbeitgeber: Holiday Inn - the niu, Tab Dusseldorf Main Station
Als Rezeptionsleiter in einem der größten Hotels der Stadt bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, während attraktive Mitarbeiterraten für unsere Hotels und die gesamte IHG-Welt Ihnen zusätzliche Vorteile bieten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Gäste kümmert und dabei stets auf Nachhaltigkeit und interkulturelle Kompetenz setzt.
Kontaktdaten:
Holiday Inn - the niu, Tab Dusseldorf Main Station Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"* mit Erfahrung in derFührung eines Em[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rezeptionsleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer Führung durch die Räumlichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Standards. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Willkommensmentalität am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Schnittstelle zwischen Team und Management bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich kennenzulernen und gemeinsam an einer großartigen Gästeerfahrung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"* mit Erfahrung in derFührung eines Em[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement am Front Office arbeiten. Lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Betone deine Führungserfahrung und wie du dein Team motivierst. Wir wollen wissen, wie du Standards sicherstellst und die Kommunikation zwischen den Abteilungen förderst. Zeig uns, was dich zu einem tollen Front Office Manager macht!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn - the niu, Tab Dusseldorf Main Station vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Willkommensmentalität. Begrüße die Interviewer freundlich und zeige, dass du ein echter Gastgeber bist. Das gibt ihnen sofort einen Eindruck von deiner Persönlichkeit und deinem Engagement für den Job.
✨Bereite dich auf Teamfragen vor
Da du ein Team von zehn Personen führen wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und zur Teamdynamik zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis der Standards ist entscheidend
Informiere dich über die Standards und Abläufe im Front Office. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards eingehalten werden. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und weißt, was nötig ist, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
In einem großen Hotel mit internationalen Gästen ist interkulturelle Kompetenz wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du für die Vielfalt offen bist und gut im Umgang mit unterschiedlichen Gästen umgehen kannst.
