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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Ablauf während der Nacht.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality, eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterraten und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt und Respekt schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1248 € pro Monat.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Mission:
Als „Nachteule“* in Teilzeit bist Du während der Nacht erster Ansprechpartner* für unsere Gäste und zuständig für den Empfang, die Beratung und Betreuung. Zu Deinen Aufgaben gehört der Check-In und Check-Out sowie das Reservierungshandling. Professioneller Telefon- und E-Mailverkehr gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsfeld. Du machst Rundgänge im Hotel, um sicherzustellen, dass keine Störungen vorliegen und erstellst den Tagesabschluss.
Das macht Sie aus:
- Nachtmensch
- Gastgebermentalität
- Empathie
- Teamplayer
- PC-Affinität
- Engagement
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
Freiheit: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.
Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.
Ehrlichkeit: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.
Bedingungslose Liebe: Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Night Auditor / Nachtportier (Teilzeit) – „Die Nachteule“* Arbeitgeber: Holiday Inn - the niu, Timber Esslingen
Kontaktperson:
Holiday Inn - the niu, Timber Esslingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Night Auditor / Nachtportier (Teilzeit) – „Die Nachteule“*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtportier interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von NOVUM Hospitality in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von NOVUM Hospitality und überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und die Gastgebermentalität lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die ein Nachtportier meistern muss, oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Gästen ein Zuhause auf Zeit zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine empathische Art in deiner Kommunikation zu betonen – das sind genau die Eigenschaften, die NOVUM Hospitality sucht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Night Auditor / Nachtportier (Teilzeit) – „Die Nachteule“*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Nachtportier für unser Team bist.
Betone deine Gastgebermentalität: Da du als Nachtportier der erste Ansprechpartner für unsere Gäste bist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft hervorhebst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Gästen ein tolles Erlebnis bereitet hast!
Achte auf Details: Ein professioneller Auftritt zählt! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn - the niu, Timber Esslingen vorbereitest
✨Sei ein Nachtmensch!
Da die Position als Nachtportier eine Leidenschaft für die Nacht erfordert, solltest du deine Begeisterung für nächtliche Arbeitszeiten im Interview betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit in der Nacht gearbeitet hast und was dir daran gefällt.
✨Empathie zeigen
Als Gastgeber ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Gästebetreuung testen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du einem Gast geholfen hast oder auf seine Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Teamplayer-Mentalität
Obwohl du nachts alleine arbeitest, ist Teamarbeit entscheidend. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern. Zeige, dass du bereit bist, auch im Hintergrund zu unterstützen.
✨Technikaffinität demonstrieren
Da PC-Affinität gefordert ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, über Software oder Systeme zu sprechen, die du bereits genutzt hast, und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle anwenden kannst.