Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotelteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Holiday Inn Villingen-Schwenningen, das beste Designhotel der Stadt.
- Vorteile: Mitarbeiterraten in 7500 Hotels, bis zu 30 Tage Urlaub und Raum für deine Ideen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte den Hotelbetrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf Designhotel? Lust auf das beste Hotel der Stadt? Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/oder konnten bereits beste Erfahrungen als Hotelmanager sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?
Das Holiday Inn Villingen-Schwenningen bietet für Geschäfts- und Freizeitreisende modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit großem LED TV, kostenfreiem WLAN, Kaffee- und Tee Station. Unser Restaurant und stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt bei leckerem Essen und coolen Drinks zum Verweilen ein. 5 Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 300 Stellplätze im Haus.
Wir bieten:
- Einstieg in die größte Hotelkette Europas.
- Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.
- Internationales Team und Gäste.
- Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit.
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit.
- Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen".
- Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.
Als unser Stellv. Hotelmanager (w/m/d) sind Sie verantwortlich für den täglichen Abläufe insbesondere am Front Desk und in der Reservierung, aber natürlich auch für den operativen Hotelbetrieb. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Yield und Revenue Management gehören ebenso zu täglichen Administration. Sie vertreten den Direktor in seiner Abwesenheit.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt.
- Vollverantwortlich für die operative Führung des Front Desk, bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern.
- Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung.
- Verantwortung für Einzel- und Gruppenreservierungen, Yield Management und Dynamic Pricing.
Sie bringen mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und einschlägige Weiterbildungen.
- Mind. vorherige Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption und Logis.
- Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und angemessene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können.
Stellv. Hotelmanager i/c Rooms Division (m/w/d) Arbeitgeber: Holiday Inn Villingen - Schwenningen
Das Holiday Inn Villingen-Schwenningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines internationalen Teams in einem der besten Hotels der Stadt zu werden. Mit attraktiven Mitarbeiterraten in über 7500 Hotels weltweit, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen lässt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und erfahrenen Vorgesetzten, während Sie die Gästezufriedenheit in einem stilvollen Designhotel sicherstellen.
Kontaktdaten:
Holiday Inn Villingen - Schwenningen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Hotelmanager i/c Rooms Division (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Hotelmanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern des Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Holiday Inn Villingen-Schwenningen und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Front Desk und Reservierung einbringen kannst. Zeig, dass du die Gästezufriedenheit an erste Stelle setzt!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu besuchen – wir haben viele spannende Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In der Hotellerie geht es um mehr als nur die Arbeit – es geht um die Menschen. Teile deine Begeisterung für den Gastservice und deine Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Hotelmanager i/c Rooms Division (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft Gastgeber sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und was dich zu einem großartigen Stellv. Hotelmanager macht. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, also nimm dir Zeit für die Korrektur. Ein klarer, professioneller Stil macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Villingen - Schwenningen vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Hotellerie und deinen Wunsch, Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast.
✨Kenntnis über das Hotel und die Branche
Informiere dich gründlich über das Holiday Inn Villingen-Schwenningen und die aktuelle Marktsituation. Zeige, dass du die Trends im Yield und Revenue Management verstehst und wie du diese Strategien umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
