Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotelteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Werde Teil des besten Designhotels in der Stadt.
- Vorteile: Mitarbeiterraten weltweit, bis zu 30 Tage Urlaub und Raum für deine Ideen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Lust auf Designhotel? Lust auf das beste Hotel der Stadt? Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/oder konnten bereits beste Erfahrungen als Hotelmanager sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?
Das Holiday Inn Villingen-Schwenningen bietet für Geschäfts- und Freizeitreisende modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit großem LED TV, kostenfreiem WLAN, Kaffee- und Tee Station. Unser Restaurant und stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt bei leckerem Essen und coolen Drinks zum Verweilen ein. 5 Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 300 Stellplätze im Haus.
Wir bieten:
- Einstieg in die größte Hotelkette Europas.
- Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.
- Internationales Team und Gäste.
- Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit.
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit.
- Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen".
- Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.
Als unser Stellv. Hotelmanager (w/m/d) sind Sie verantwortlich für den täglichen Abläufe insbesondere am Front Desk und in der Reservierung, aber natürlich auch für den operativen Hotelbetrieb. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Yield und Revenue Management gehören ebenso zu täglichen Administration. Sie vertreten den Direktor in seiner Abwesenheit.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt.
- Vollverantwortlich für die operative Führung des Front Desk, bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern.
- Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung.
- Verantwortung für Einzel- und Gruppenreservierungen, Yield Management und Dynamic Pricing.
Sie bringen mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und einschlägige Weiterbildungen.
- Mind. vorherige Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption und Logis.
- Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und angemessene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können.
Stellv. Hotelmanager i/c Rooms Division (m/w/d) Arbeitgeber: Holiday Inn Villingen - Schwenningen
Das Holiday Inn Villingen-Schwenningen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines internationalen Teams in einem der besten Hotels der Stadt zu werden. Mit attraktiven Mitarbeiterraten in über 7500 Hotels weltweit, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen lässt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und erfahrenen Vorgesetzten, während Sie die Gästezufriedenheit in einem stilvollen Designhotel sicherstellen.
Kontaktdaten:
Holiday Inn Villingen - Schwenningen Recruiting-Team
