Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste am Service-Point und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Der Holiday Park ist das beliebteste Ausflugsziel in Rheinland-Pfalz mit aufregenden Attraktionen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team in einem spannenden Freizeitpark.
- Warum dieser Job: Erlebe unvergessliche Momente mit Familien und bekannten TV-Figuren wie Biene Maja und Tabaluga.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Kundenservice von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Saison beginnt im April 2025 – sei Teil unseres großartigen Teams!
Der Holiday Park in Haßloch ist das meistbesuchte Tagesausflugsziel in Rheinland-Pfalz und gehört zur belgischen Plopsa-Gruppe, die 12 Freizeitparks in Belgien, den Niederlanden, Polen und Deutschland betreibt. Bei uns erleben Familien einen tollen Tag mit den bekannten TV-Figuren, wie zum Beispiel Biene Maja, Wickie oder Tabaluga.
Für die Saison 2025, die im April begann, suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Service-Point.
Kontaktperson:
Holiday-Park GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Service-Point
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Attraktionen und Charaktere im Holiday Park, wie Biene Maja oder Tabaluga. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Erlebnissen der Besucher hast und bereit bist, ihnen einen unvergesslichen Tag zu bereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um deine Fähigkeiten im Service-Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! Der Service-Point ist ein Ort, an dem Zusammenarbeit wichtig ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein. In einem Freizeitpark kann es hektisch werden, also betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und freundlich zu bleiben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Service-Point
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Holiday Park: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Holiday Park in Haßloch. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kundenservice-Erfahrungen und deine Teamfähigkeit, da diese für die Rolle am Service-Point wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für Freizeitparks und den Umgang mit Gästen ein und zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday-Park GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Holiday Park
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Holiday Park und seine Attraktionen informieren. Zeige dein Interesse an den TV-Figuren und den Angeboten des Parks, um zu zeigen, dass du ein echter Fan bist.
✨Bereite Beispiele für Kundenservice vor
Da die Position im Service-Point ist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Der Holiday Park legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur im Holiday Park oder die Erwartungen an die Mitarbeiter im Service-Point zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.