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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und organisierst unvergessliche Reisen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Holiday Reisen ist ein führender Busreiseveranstalter in Berlin mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Andere Informationen: Kenntnisse über Osteuropa sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Reise-Community, die Abenteuer und Kultur verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene touristische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vor über 50 Jahren, im Jahr 1974, wurde der Busreiseveranstalter Holiday Reisen in Berlin gegründet. Als eines der ersten Unternehmen, das Busreisen im Direktvertrieb veranstaltete, wuchs Holiday Reisen zu einem der größten und bekanntesten Busreiseveranstalter Berlins heran. In den umfangreichen Reiseprogrammen findet man nicht nur wunderschöne Busreisen zu Zielen in ganz Europa, sondern auch atemberaubend schöne Flugreisen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Tourismusbranche, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter
- Kenntnisse über Osteuropa (Polen, Tschechien, Slowakei) wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Turista-Kenntnisse von Vorteil
- Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent
- Teamorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Touristikfachkraft (m/w/d) im Bereich Reiseveranstalter Arbeitgeber: Holiday-Reisen GmbH
Kontaktperson:
Holiday-Reisen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Touristikfachkraft (m/w/d) im Bereich Reiseveranstalter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Tourismusbranche, insbesondere im Bereich Busreisen. Zeige dein Interesse an den Zielen, die Holiday Reisen anbietet, und bringe eigene Ideen für neue Reiseangebote ein.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Fachleuten in der Tourismusbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Reisen und Tourismus konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Reiseziele und die Dienstleistungen von Holiday Reisen überlegst. Sei bereit, deine Kenntnisse über Osteuropa und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Touristikfachkraft (m/w/d) im Bereich Reiseveranstalter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Holiday Reisen und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Reiseziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine touristische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorhebt. Betone insbesondere Erfahrungen, die du in der Tourismusbranche oder bei Reiseveranstaltern gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Tourismusbranche und deine Kenntnisse über Osteuropa darlegst. Erkläre, warum du gut zu Holiday Reisen passt und was du dem Team bieten kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday-Reisen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Tourismusbranche, insbesondere im Bereich Reiseveranstalter. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Osteuropa und die dortigen Reiseziele betreffen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Planung verdeutlichen. Dies könnte die Planung einer Reise oder das Management von Kundenanfragen umfassen.
✨Demonstriere Teamarbeit und Flexibilität
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Flexibilität ist in der Tourismusbranche entscheidend, also sei bereit, auch darüber zu sprechen.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da ausgezeichnete Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Wenn du Kenntnisse in anderen Sprachen hast, die für die Position relevant sein könnten, erwähne diese ebenfalls.