Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Vertriebsstrategie fĂĽr HolidayCheck Media Produkte.
- Arbeitgeber: HolidayCheck ist ein führendes europäisches Digitalunternehmen für UrlauberInnen.
- Mitarbeitervorteile: 20 Tage Workation, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten, internationalen Teams und gestalte den perfekten Urlaub mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im digitalen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Extras wie Jubiläumsurlaubstage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Munich, Bottighofen Read job description in: Starte deine ganz persönliche Reise – mit HolidayCheck! Bei HolidayCheck dreht sich alles darum, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Dabei ermöglichen wir nicht nur unseren UrlauberInnen die schönste Zeit im Jahr, sondern kreieren auch fĂĽr unsere HolidayCheckerInnen eine einmalige Arbeitsatmosphäre in unseren modernen BĂĽros in MĂĽnchen oder Bottighofen (Schweiz). Unsere Unternehmenswerte leben wir täglich: als #TeamHolidayCheck schaffen wir Vertrauen, ĂĽbernehmen Verantwortung und lieben, was wir tun – fĂĽr den perfekten Urlaub! Deine Aufgaben Du entwickelst eine umfassende Vertriebsstrategie fĂĽr HolidayCheck Media Produkte, speziell fĂĽr Mediaagenturen Du ĂĽbernimmst die Umsatzverantwortung und stellst durch den Abschluss von Trade Agreements langfristige Bindungen zu Agenturen sicher Du baust starke Beziehungen zu Mediaagenturen auf, pflegst diese und erweiterst sie kontinuierlich Du entwickelst das HolidayCheck Media Angebot fĂĽr Agenturen weiter und optimierst es fortlaufend, einschlieĂźlich der Agenturbedingungen und Handelsvereinbarungen Du holst regelmäßig Feedback von Agenturpartnern ein, um die Produktentwicklung zu verbessern Du arbeitest eng mit den Teams aus Produkt, Vertrieb und Ad Operations zusammen, um eine starke Produktleistung sicherzustellen Du leitest die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung eines neuen Vertriebsteams fĂĽr Agenturen Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit; ein MBA oder gleichwertige Erfahrung ist von Vorteil Du verfĂĽgst ĂĽber mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im digitalen Vertrieb, mit starkem Fokus auf Agenturbeziehungen und digitaler Werbung Du hast fundiertes Wissen ĂĽber digitale Medien, programmatische Werbung und Ad-Tech-Lösungen Du kannst nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung durch Vertrieb vorweisen Du hast Erfahrung im Aufbau und in der FĂĽhrung eines Vertriebsteams, inklusive der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten Du besitzt hervorragende mĂĽndliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und weiĂźt, wie du Daten zur Anpassung von Vertriebsstrategien nutzen kannst Du bist bereit, aktiv mitzuwirken, und hast Freude daran, als Teamplayer mit dem gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten, um den Kundenerfolg sicherzustellen Unser \“All Inclusive Package” fĂĽr dich Workation & Flexibilität 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen 40/60 Hybrid-Modell: Drei BĂĽro-Tage fĂĽr Austausch & Teamspirit, zwei Tage flexibel remote Flexible Arbeitszeiten – FrĂĽhaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides! Entwicklung & Kultur Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote Vielfältige Unternehmenskultur mit ĂĽber 30 Nationalitäten Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding fĂĽr einen perfekten Start Extras & Wertschätzung Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder ReisezuschĂĽssen Freie Wahl deiner Arbeits-Hardware – Mac, Windows oder Linux Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss fĂĽr den Ă–PNV Work-Life-Balance & Gesundheit Kita-Zuschuss fĂĽr eine familienfreundliche Balance Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit Mitgliedschaft oder Gym-Zuschuss Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn Bist du bereit, dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschlieĂźen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung! Ăśber uns Mach mit uns Urlaub besser! HolidayCheck ist eines der fĂĽhrenden europäischen Digitalunternehmen fĂĽr UrlauberInnen. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie unser Mietwagenportal. Unsere Vision: Urlaub besser machen! Unsere Kultur? Kunterbunt, international und divers! Bei uns treffen Menschen mit verschiedensten Skills und Persönlichkeiten aufeinander, die gemeinsam eine inspirierende Umgebung schaffen – voller Ideen, Lernmöglichkeiten und Teamgeist. Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams! Start your very own journey – with HolidayCheck! At HolidayCheck, everything revolves around making vacations better – together. We\’re not only enabling the best time of the year for our travelers, but also creating an inspiring work atmosphere for our HolidayCheckers in our modern office in Munich or Bottighofen (Switzerland). We live our company values every day: as #TeamHolidayCheck, we build trust, take ownership, and love what we do – all for the perfect holiday experience! Your Tasks You develop and drive a comprehensive media agency sales strategy for HolidayCheck You shape the HolidayCheck media sales value proposition for agencies, incl. agency conditions and trading deals You drive revenue growth to achieve ambitious targets by winning new agencies and accounts You work closely with our product, sales and ad operations teams to ensure strong product performance You gather feedback from agency partners to inform product development and enhancements You lead the recruitment, onboarding, and development of our new agency sales team What you bring You have a degree in business administration, marketing or a related field or have comparable qualifications; an MBA or equivalent experience is an advantage You have at least 8-10 years\‘ experience in digital sales, with a strong focus on agency relationships and digital advertising You have in-depth knowledge of digital media, programmatic advertising and ad tech solutions You have a proven track record of increasing revenue through sales You have experience in building and leading a sales team, including recruiting and developing talent You have excellent verbal and written communication skills You have strong analytical skills and know how to use data to optimizse sales strategies You are an active contributor and enjoy working as a team player with the entire organization to ensure customer success Our \“All Inclusive Package” for you Workation & Flexibility 20 days of workation within the EU – work where others go on vacation 40/60 hybrid model: three office days for collaboration & team spirit, two days remote Flexible working hours – early bird or night owl? We’ve got you covered! Development & Culture Extensive internal & external training opportunities Diverse corporate culture with over 30 nationalities From newbie to champion: structured onboarding for a smooth start Perks & Appreciatio n Anniversary perks in the form of extra vacation days or travel subsidies Your choice of hardware – Mac, Windows, or Linux Free parking or public transport subsidy Work-Life-Balance & Wellbeing Childcare subsidy for a family-friendly balance Depending on location: EGYM Wellpass / Hansefit membership or gym subsidy Healthy & delicious meals in the cafeteria or from our in-house chef Evelyn Ready to join the HolidayCheck adventure? Then grab your suitcase full of talent and send us your application! About us Let’s make holidays better – together! HolidayCheck is one of Europe’s leading digital companies for holidaymakers. We bring together under one roof the hotel review and travel booking portal HolidayCheck, the tour operator HolidayCheck Reisen, and our rental car platform. Our vision? Make holidays better! Our culture? Colorful, international, and diverse! Here, people with a wide range of skills and personalities come together to create an inspiring environment – full of ideas, learning opportunities, and team spirit. Sounds like you? Then join our team! Your application Thank you for considering a career at HolidayCheck Group AG. Please fill out the following form. In case you are experiencing problems with the document upload, mail your documents to recruiting@holidaycheck.com. Please add all mandatory information with a * to send your application.
Agency Sales Lead (all genders) Arbeitgeber: HolidayCheck AG
Kontaktperson:
HolidayCheck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agency Sales Lead (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Mediaagenturen und Fachleuten im digitalen Vertrieb zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über digitale Medien und programmatische Werbung zu sprechen. Zeige dein Wissen und deine Erfolge in diesen Bereichen, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Wert für das Team zu überzeugen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit HolidayCheck in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Dies zeigt, dass du nicht nur als Einzelkämpfer, sondern auch als Teamplayer agieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agency Sales Lead (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von HolidayCheck, wie Vertrauen, Verantwortung und Teamarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 8-10 Jahre Erfahrung im digitalen Vertrieb hervor, insbesondere im Umgang mit Agenturen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Umsatzsteigerung zu belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Agency Sales Lead. Gehe auf die Aufgaben und Anforderungen ein und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolidayCheck AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
HolidayCheck legt groĂźen Wert auf Teamarbeit, Vertrauen und Verantwortung. Informiere dich ĂĽber diese Werte und ĂĽberlege, wie du sie in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite dich auf Fragen zu Agenturbeziehungen vor
Da die Position stark auf Agenturbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen im Umgang mit Mediaagenturen parat haben. Ăśberlege dir, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten. Sei bereit, über Daten und deren Einfluss auf Vertriebsstrategien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Umsatzsteigerungen zu erzielen.
✨Teamführung und Rekrutierung betonen
Da du ein Vertriebsteam leiten wirst, solltest du deine Erfahrungen in der FĂĽhrung und Entwicklung von Talenten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich aufgebaut und motiviert hast.