Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen für unser Hotel- und Flugportfolio und optimiere die kommerzielle Performance.
- Unternehmen: HolidayCheck – ein führendes europäisches Digitalunternehmen im Tourismus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 20 Tage Workation, umfangreiche Trainingsangebote und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem inspirierenden, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Touristik, Führungskompetenz und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Starte deine ganz persönliche Reise – mit HolidayCheck! Bei HolidayCheck dreht sich alles darum, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Wir ermöglichen nicht nur unseren Reisenden die schönste Zeit des Jahres, sondern schaffen auch für unser Team eine inspirierende Arbeitsatmosphäre – in unserem modernen Büro in München. Unsere Unternehmenswerte leben wir täglich: als #TeamHolidayCheck schaffen wir Vertrauen, übernehmen Verantwortung und lieben, was wir tun.
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du maßgeblich die strategische Ausrichtung unseres Hotel- und Flugportfolios unseres dynamischen Veranstalters HolidayCheck Reisen. Du stellst sicher, dass unser Produkt wettbewerbsfähig, differenziert und markenattraktiv wird – und schaffst damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum von HolidayCheck Touristik.
Als Head of Strategic Product & Purchasing verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres gesamten Einkaufs. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und internationalen Partnern ein starkes Portfolio, optimierst kommerzielle Performance und treibst datenbasierte Entscheidungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für Einkauf sowie Weiterentwicklung des Hotel- und Flugportfolios
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sourcing- und Produktstrategie mit Fokus auf Wachstum und Profitabilität
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Preiswettbewerbsfähigkeit und Qualität in allen relevanten Märkten
- Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Partnerschaften sowie Führung von Vertragsverhandlungen
- Steuerung zentraler KPIs (z. B. Marge, Conversion, Portfolio-Performance) und Ableitung datenbasierter Maßnahmen
- Führung, Entwicklung und Motivation des Procurement Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations, Finance, IT und Analytics zur Weiterentwicklung von Produkt und Prozessen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Touristik, idealerweise im Procurement, Contracting oder Produktmanagement
- Fundiertes Verständnis des deutschen und europäischen Touristikmarkts sowie von Plattform-Business
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln
- Starkes kommerzielles Verständnis, insbesondere in Pricing, Margensteuerung und Performance Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser “All Inclusive Package” für dich
- 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen
- Hybrid-Modell: Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote
- Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides!
Entwicklung & Kultur
- Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote
- Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten
- Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start
Extras & Wertschätzung
- Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen
- Corporate Benefits Plattform mit Rabatten z.B. auf Technik, Reisen etc.
- Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für den ÖPNV
Work-Life-Balance & Gesundheit
- Kita-Zuschuss für eine familienfreundliche Balance
- Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit Mitgliedschaft oder Gym-Zuschuss
- Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn
Bist du bereit, dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung!
Über uns: Mach mit uns Urlaub besser! HolidayCheck ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen für UrlauberInnen. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie unser Mietwagenportal. Unsere Vision: Urlaub besser machen! Unsere Kultur? Kunterbunt, international und divers! Bei uns treffen Menschen mit verschiedensten Skills und Persönlichkeiten aufeinander, die gemeinsam eine inspirierende Umgebung schaffen – voller Ideen, Lernmöglichkeiten und Teamgeist. Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams!
Head of Strategic Product & Purchasing (all genders) Arbeitgeber: HolidayCheck AG
HolidayCheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro in München bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Workation und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und wertschätzt die Vielfalt seiner internationalen Belegschaft. Hier hast du die Chance, in einer Schlüsselrolle maßgeblich zur strategischen Ausrichtung eines führenden europäischen Digitalunternehmens beizutragen und dabei deine Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Strategic Product & Purchasing (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen zu teilen, die zeigen, wie wir zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch durchscheinen, wie sehr du für die Touristik brennst. Wir sollten unsere Begeisterung für das Produkt und die Marke zeigen, denn das kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, die richtige Position zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Strategic Product & Purchasing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Rolle als Head of Strategic Product & Purchasing brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Einkauf oder Produktmanagement gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Kenne unsere Werte!:Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und integriere sie in deine Bewerbung. Zeige uns, wie du Vertrauen schaffst, Verantwortung übernimmst und Leidenschaft für deine Arbeit mitbringst – das passt perfekt zu #TeamHolidayCheck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolidayCheck AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von HolidayCheck vertraut. Zeige im Interview, dass du Vertrauen schätzt, Verantwortung übernimmst und Leidenschaft für deine Arbeit hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Team herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Einkauf oder Produktmanagement gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf datenbasierte Entscheidungen fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du KPIs gesteuert und welche Maßnahmen du abgeleitet hast, um die Performance zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf oder den Zielen des Teams.
