Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Vermarktungsstrategien und baue internationale Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Tourismussektor mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Workation, umfangreiche Trainings und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Vertriebs und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Leidenschaft für digitalen Vertrieb, Erfahrung im internationalen Geschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Vermarktungsstrategien für Hotelpartner und andere touristische Partner in internationalen Zielmärkten sowie Übersetzung von Marktpotenzialen in umsatzwirksame Konzepte.
- Identifikation neuer Kundensegmente und systematischer Aufbau von Wachstumspotenzialen für HolidayCheck in den verantworteten Regionen.
- Aufbau und Pflege eines belastbaren internationalen Partnernetzwerks mit Hoteliers, Hotelketten und Partneragenturen sowie Gestaltung langfristiger, vertrauensbasierter Geschäftsbeziehungen.
- Eigenverantwortliche Führung komplexer Vertragsverhandlungen und Abschluss nachhaltiger Kooperationsvereinbarungen.
- Umfassende Beratung der Partner zu digitalen Werbe- und Vermarktungslösungen, darunter Display-Advertising, Kampagnenflächen und performancebasierte Mediaprodukte.
- Erstellung individuell zugeschnittener Angebote und überzeugender Präsentationen sowie verständliche Aufbereitung komplexer digitaler Zusammenhänge für internationale Entscheidungsträger.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Produkt und Vertrieb.
- Repräsentation von HolidayCheck auf nationalen und internationalen Messen, Branchenevents und Partnerveranstaltungen sowie aktive Stärkung der Markensichtbarkeit in den B2B-Märkten.
Das bringst du mit
- Studium im Bereich Marketing, Vertrieb, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation – oder nachgewiesene Leidenschaft für digitalen Vertrieb und B2B-Vermarktung.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte oder Mediaprodukte, idealerweise im Tourismus- oder Medienumfeld.
- Erfahrung in der Betreuung und dem Ausbau internationaler Hotel- oder Veranstalterpartnerschaften.
- Ausgeprägte Stärke im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie in der nachhaltigen Pflege bestehender Partnerschaften.
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und ein souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern auf allen Ebenen.
- Fähigkeit, komplexe digitale Vermarktungslösungen adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
- Hohe Reisebereitschaft sowie sicheres Agieren in internationalen und interkulturellen Kontexten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse – insbesondere Französisch oder Arabisch – sind ein klarer Vorteil.
Unser „All Inclusive Package” für dich
- Workation & Flexibilität: 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen; 60/40 Hybrid-Modell: Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote; Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides!
- Entwicklung & Kultur: Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote; Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten; Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start.
- Extras & Wertschätzung: Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen; Freie Wahl deiner Arbeits-Hardware – Mac, Windows oder Linux; Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für den ÖPNV.
- Work-Life-Balance & Gesundheit: Kita-Zuschuss für eine familienfreundliche Balance; Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit Mitgliedschaft oder Gym-Zuschuss; Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn.
Sales Manager - International Markets (all genders) Arbeitgeber: HolidayCheck AG
HolidayCheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem 60/40 Hybrid-Modell bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team mit über 30 Nationalitäten zu arbeiten. Mit umfangreichen Schulungsangeboten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine wertschätzende Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kita-Zuschuss und der Freiheit, ihre Arbeits-Hardware selbst zu wählen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - International Markets (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Branchenevents, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Partner oder Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du bei Gesprächen mit Entscheidungsträgern glänzen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website, um dein Interesse zu zeigen.
✨Marktkenntnis ist der Schlüssel!
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im internationalen Tourismusmarkt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - International Markets (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für den digitalen Vertrieb durchscheinen.
Maßgeschneiderte Bewerbung:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit internationalen Partnern perfekt zu unseren Bedürfnissen passen.
Beweise deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere. Ob es um Vertragsverhandlungen oder den Aufbau von Partnerschaften geht – wir möchten wissen, was du erreicht hast und wie du das für uns nutzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolidayCheck AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends im Tourismus und digitalen Vertrieb. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in internationalen Märkten verstehst und wie HolidayCheck dabei eine Rolle spielen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft mit internationalen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu vermitteln, zu betonen. Übe, wie du digitale Vermarktungslösungen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du in interkulturellen Kontexten gemacht hast. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
