Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Vermarktungsstrategien und baue internationale Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Tourismussektor mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Workation, umfangreiche Trainings und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Vertriebs und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Leidenschaft für digitalen Vertrieb, Erfahrung im internationalen Geschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Vermarktungsstrategien für Hotelpartner und andere touristische Partner in internationalen Zielmärkten sowie Übersetzung von Marktpotenzialen in umsatzwirksame Konzepte.
- Identifikation neuer Kundensegmente und systematischer Aufbau von Wachstumspotenzialen für HolidayCheck in den verantworteten Regionen.
- Aufbau und Pflege eines belastbaren internationalen Partnernetzwerks mit Hoteliers, Hotelketten und Partneragenturen sowie Gestaltung langfristiger, vertrauensbasierter Geschäftsbeziehungen.
- Eigenverantwortliche Führung komplexer Vertragsverhandlungen und Abschluss nachhaltiger Kooperationsvereinbarungen.
- Umfassende Beratung der Partner zu digitalen Werbe- und Vermarktungslösungen, darunter Display-Advertising, Kampagnenflächen und performancebasierte Mediaprodukte.
- Erstellung individuell zugeschnittener Angebote und überzeugender Präsentationen sowie verständliche Aufbereitung komplexer digitaler Zusammenhänge für internationale Entscheidungsträger.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Produkt und Vertrieb.
- Repräsentation von HolidayCheck auf nationalen und internationalen Messen, Branchenevents und Partnerveranstaltungen sowie aktive Stärkung der Markensichtbarkeit in den B2B-Märkten.
Das bringst du mit
- Studium im Bereich Marketing, Vertrieb, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation – oder nachgewiesene Leidenschaft für digitalen Vertrieb und B2B-Vermarktung.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte oder Mediaprodukte, idealerweise im Tourismus- oder Medienumfeld.
- Erfahrung in der Betreuung und dem Ausbau internationaler Hotel- oder Veranstalterpartnerschaften.
- Ausgeprägte Stärke im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie in der nachhaltigen Pflege bestehender Partnerschaften.
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und ein souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern auf allen Ebenen.
- Fähigkeit, komplexe digitale Vermarktungslösungen adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
- Hohe Reisebereitschaft sowie sicheres Agieren in internationalen und interkulturellen Kontexten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse – insbesondere Französisch oder Arabisch – sind ein klarer Vorteil.
Unser „All Inclusive Package” für dich
- Workation & Flexibilität: 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen; 60/40 Hybrid-Modell: Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote; Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides!
- Entwicklung & Kultur: Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote; Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten; Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start.
- Extras & Wertschätzung: Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen; Freie Wahl deiner Arbeits-Hardware – Mac, Windows oder Linux; Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für den ÖPNV.
- Work-Life-Balance & Gesundheit: Kita-Zuschuss für eine familienfreundliche Balance; Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit Mitgliedschaft oder Gym-Zuschuss; Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn.
Sales Manager - International Markets (all genders) Arbeitgeber: HolidayCheck AG
HolidayCheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem 60/40 Hybrid-Modell bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team mit über 30 Nationalitäten zu arbeiten. Mit umfangreichen Schulungsangeboten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine wertschätzende Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kita-Zuschuss und der Freiheit, ihre Arbeits-Hardware selbst zu wählen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - International Markets (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie HolidayCheck AG zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der HolidayCheck AG-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - International Markets (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei HolidayCheck AG bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei HolidayCheck AG ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für HolidayCheck AG interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei HolidayCheck AG bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolidayCheck AG vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen HolidayCheck AG anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von HolidayCheck AG beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei HolidayCheck AG dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
