Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Vermarktungsstrategien und baue internationale Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Tourismussektor mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten und strukturiertem Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Vertriebs in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Vermarktungsstrategien für Hotelpartner und andere touristische Partner in internationalen Zielmärkten sowie Übersetzung von Marktpotenzialen in umsatzwirksame Konzepte.
- Identifikation neuer Kundensegmente und systematischer Aufbau von Wachstumspotenzialen für HolidayCheck in den verantworteten Regionen.
- Aufbau und Pflege eines belastbaren internationalen Partnernetzwerks mit Hoteliers, Hotelketten und Partneragenturen sowie Gestaltung langfristiger, vertrauensbasierter Geschäftsbeziehungen.
- Eigenverantwortliche Führung komplexer Vertragsverhandlungen und Abschluss nachhaltiger Kooperationsvereinbarungen.
- Umfassende Beratung der Partner zu digitalen Werbe- und Vermarktungslösungen, darunter Display-Advertising, Kampagnenflächen und performancebasierte Mediaprodukte.
- Erstellung individuell zugeschnittener Angebote und überzeugender Präsentationen sowie verständliche Aufbereitung komplexer digitaler Zusammenhänge für internationale Entscheidungsträger.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Produkt und Vertrieb.
- Repräsentation von HolidayCheck auf nationalen und internationalen Messen, Branchenevents und Partnerveranstaltungen sowie aktive Stärkung der Markensichtbarkeit in den B2B-Märkten.
Das bringst du mit
- Studium im Bereich Marketing, Vertrieb, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation – oder nachgewiesene Leidenschaft für digitalen Vertrieb und B2B-Vermarktung.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte oder Mediaprodukte, idealerweise im Tourismus- oder Medienumfeld.
- Erfahrung in der Betreuung und dem Ausbau internationaler Hotel- oder Veranstalterpartnerschaften.
- Ausgeprägte Stärke im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie in der nachhaltigen Pflege bestehender Partnerschaften.
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und ein souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern auf allen Ebenen.
- Fähigkeit, komplexe digitale Vermarktungslösungen adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
- Hohe Reisebereitschaft sowie sicheres Agieren in internationalen und interkulturellen Kontexten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse – insbesondere Französisch oder Arabisch – sind ein klarer Vorteil.
Unser „All Inclusive Package” für dich
Workation Flexibilität
- 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen.
- 60/40 Hybrid-Modell: Zwei Büro-Tage für Austausch Teamspirit, drei Tage flexibel remote.
- Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides!
Entwicklung Kultur
- Umfangreiche interne externe Trainingsangebote.
- Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten.
- Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start.
Extras Wertschätzung
- Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen.
- Freie Wahl deiner Arbeits-Hardware – Mac, Windows oder Linux.
- Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für den ÖPNV.
Work-Life-Balance Gesundheit
- Kita-Zuschuss für eine familienfreundliche Balance.
- Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit Mitgliedschaft oder Gym-Zuschuss.
- Gesunde leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn.
Sales Manager - International Markets (all genders) Arbeitgeber: HolidayCheck AG
HolidayCheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung mit einem 60/40 Hybrid-Modell und der Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU bietet. Mit einer vielfältigen Unternehmenskultur, umfangreichen Schulungsangeboten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem schätzt HolidayCheck die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Extras wie Kita-Zuschüsse und gesunde Mahlzeiten, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.