Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle, teste und implementiere reaktive Scala/tapir Mikrodienste.
- Arbeitgeber: HolidayCheck ist ein fĂĽhrendes eCommerce-Unternehmen im Tourismus mit ĂĽber 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20 Tage Workation und ein hybrides Arbeitsmodell warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Urlaubserlebnisse verbessert und moderne Technologien nutzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und flieĂźend in Scala.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Munich, Bottighofen Start your very own journey – with HolidayCheck! At HolidayCheck, everything revolves around making vacations better – together. We\’re not only enabling the best time of the year for our travelers, but also creating an inspiring work atmosphere for our HolidayCheckers in our modern office in Munich or Bottighofen (Switzerland). We live our company values every day: as #TeamHolidayCheck, we build trust, take ownership, and love what we do – all for the perfect holiday experience! For more than 20 years, HolidayCheck is one of the leading eCommerce companies within tourism. Our vision is to make vacation better. We leverage technology competing in a very challenging environment and with over 600 (micro) services running on a cloud infrastructure, we serve millions of offers coming from billions of combinations every day to customers looking for their dream vacation. We excel with modern software, creative ideas, and agile teams. Teams are empowered to foster their contribution to the bigger goal by choosing the right technology for the right problem. We value on code reviews, pair-programming, self-organization, and flexibility. Collaborating with others is key, as taking decisions as a team is as well. Your Tasks You develop, test and deploy reactive Scala/tapir microservices You join one of the travel technology teams and contribute to the core of our platform You think in solutions, not problems, and you express your creativity when faced with limits and ambiguity You value on pair programming, code reviews and tests You care about performance What you bring You have at least 4 years of professional experience in developing backend systems and services You are fluent in Scala and passionate about functional programming You have knowledge in SQL and NoSQL technologies (e.g. MongoDB, Redis, ElasticSearch or Kafka) You know \“why” and \“how” to write tests You always keep the quality aspect in mind You appreciate and provide feedback You want to share your knowledge …and you LOVE your work! Technologies @ HolidayCheck javascript | scala | go | reactjs | docker | kubernetes | mongodb | elasticsearch | rabbitmq | functional-programming | tdd | redis | nosql | node.js | redux | jest | babeljs | apache-kafka | webpack | github | git | mysql | jenkins | microservices | kotlin | swift | graphql | apache-spark | neo4j | prometheus | nix | nginx | typescript | java | python | amazon-s3 | machine-learning What the customer sees is mainly based on React and Redux with the help of a Design System and Microfrontends for the web, while we use Swift for iOS and Kotlin for our Android Apps. Our backend & (micro-) services are running on Scala, NodeJs, Go, Bash or Python. We like to develop in a test-driven and functional way whenever possible. We run things with: GCP, Kubernetes (on GKE), Docker, Ubuntu, Packer, Vault, GCE We communicate with: Slack, Zoom, GitHub We observe everything with: Prometheus, Grafana, Cloud Logs/Trace/Profiler, NewRelic We are running mostly on open-source software: MongoDB, ELK, Redis, MySQL, PostgreSQL, Kafka, Traefik … and we\’re also contributing back to them Engineering @ HolidayCheck One strategic pillar of HolidayCheck is to not have the biggest but the best team. To work towards that, we empower a culture of learning, feedback and ownership. Each team can decide which technology to use that is best suited to solve their current problem. Our teams are small and work agile. We are very open minded to try out new things and contribute to open source. In corona-free times, we host and sponsor meetups and conferences, as well as organizing a yearly internal IT conference which takes place at a resort, where our customers usually enjoy their vacation. Platform Engineering @ HolidayCheck is built on three pillars: Build the company\’s web infrastructure platform with a clear commitment to automation, Integrate external services into our technology stack and Support feature teams throughout the whole product lifecycle, from design, through deployment, operation, and refinement of containerized services. Platform Engineers are responsible for an environment with more than 1500 pods distributed across several Kubernetes clusters, more than 500 VMs and with more than 60 deployments a day. Due to the current Swiss employment law regulations, we are only able to consider applicants who already have a valid work permit for Switzerland or are able to obtain a work permit without sponsorship from the company Our \“All Inclusive Package” for you Workation & Flexibility 20 days of workation within the EU – work where others go on vacation 60/40 hybrid model: two office days for collaboration & team spirit, three days remote Flexible working hours – early bird or night owl? We’ve got you covered! Development & Culture Extensive internal & external training opportunities Diverse corporate culture with over 30 nationalities From newbie to champion: structured onboarding for a smooth start Perks & Appreciation Anniversary perks in the form of extra vacation days or travel subsidies Your choice of hardware – Mac, Windows, or Linux Free parking or public transport subsidy Work-Life-Balance & Wellbeing Childcare subsidy for a family-friendly balance Depending on location: EGYM Wellpass / Hansefit membership or gym subsidy Healthy & delicious meals in the cafeteria or from our in-house chef Evelyn Ready to join the HolidayCheck adventure? Then grab your suitcase full of talent and send us your application! About us Let’s make holidays better – together! HolidayCheck is one of Europe’s leading digital companies for holidaymakers. We bring together under one roof the hotel review and travel booking portal HolidayCheck, the tour operator HolidayCheck Reisen, and our rental car platform. Our vision? Make holidays better! Our culture? Colorful, international, and diverse! Here, people with a wide range of skills and personalities come together to create an inspiring environment – full of ideas, learning opportunities, and team spirit. Sounds like you? Then join our team! Your application Thank you for considering a career at HolidayCheck Group AG. Please fill out the following form. In case you are experiencing problems with the document upload, mail your documents to recruiting@holidaycheck.com. Please add all mandatory information with a * to send your application.
Software Engineer - Scala (all genders) Arbeitgeber: HolidayCheck AG
Kontaktperson:
HolidayCheck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer - Scala (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Meetups in der Tech-Community, um Kontakte zu HolidayCheck herzustellen. Oftmals sind Mitarbeiter auf solchen Veranstaltungen anwesend und können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Scala und funktionale Programmierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze und Tools zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Teamarbeit zu teilen. HolidayCheck legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Selbstorganisation, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Reisen und die Tourismusbranche. HolidayCheck sucht nach Mitarbeitern, die sich mit der Vision identifizieren können, Urlaube besser zu machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Ideen, wie Technologie das Reiseerlebnis verbessern kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Scala (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von HolidayCheck, wie Teamarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deinem Arbeitsstil umsetzt.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit Scala und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele dafür, wie du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Situationen geschehen, in denen du innovative Ansätze verfolgt hast.
Füge einen persönlichen Touch hinzu: Erkläre, warum du für HolidayCheck arbeiten möchtest und was dich an der Position als Software Engineer reizt. Deine Leidenschaft für das Reisen und die Verbesserung von Urlaubserlebnissen kann hier ein großer Pluspunkt sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolidayCheck AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die HolidayCheck verwendet, insbesondere Scala, SQL und NoSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Herausforderungen zeigen. Dies könnte Projekte umfassen, bei denen du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da HolidayCheck großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne Erfahrungen mit Pair Programming oder Code Reviews, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet.