Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere das Urlaubserlebnis unserer Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Reisetechnologie mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 20 Tage Workation, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Scala.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Arbeitsorte: München oder Bottighofen (Schweiz).
Ihre Aufgaben
- Den Kunden zuerst denken und helfen, die Urlaube besser zu machen, als Teil des Reise-Technologie-Teams, das am Kern unserer Plattform arbeitet.
- Wartung, Test und Bereitstellung von Microservices und Übernahme von Verantwortung über die Zeit.
- Entwurf solider, skalierbarer Architekturen unter Berücksichtigung von Leistungsaspekten mit einem pragmatischen Problemlösungsansatz.
- Vorantreiben unserer AI-first Denkweise, während Herausforderungen im Zusammenhang mit Sicherheit, Tests, Compliance und Kostenkontrolle erkannt und gemeinsam im Team angegangen werden.
- Enges Zusammenarbeiten mit Entwicklern, Produktmanagern und dem Plattform-Team, während Neugier, Fragen stellen, von anderen lernen und Wissen teilen gefördert wird.
Was Sie mitbringen
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und -Diensten in verteilten Umgebungen, idealerweise mit Microservices.
- Erfahrung und Begeisterung für Agentic Coding sowie Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung einer Rolle als Lösungsarchitekt/Orchestrator, anstatt sich ausschließlich auf praktisches Codieren zu konzentrieren.
- Eine ergebnisorientierte Denkweise, gepaart mit Kreativität und einer proaktiven Haltung beim Navigieren durch Einschränkungen und Unklarheiten.
- Kenntnisse in Scala oder modernem Java (mit Interesse am Lernen von Scala) sowie Vertrautheit mit SQL- und NoSQL-Datenbanken.
- Wertschätzung für ehrliches, konstruktives Feedback.
- Eine echte Leidenschaft für die Arbeit, die Sie tun.
Unser All-Inclusive-Paket für Sie
- Workation & Flexibilität: 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeiten, wo andere Urlaub machen; 60/40 Hybridmodell: zwei Bürotage für Zusammenarbeit & Teamgeist, drei Tage remote; Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Nachteule? Wir haben Sie abgedeckt!
- Entwicklung & Kultur: Umfangreiche interne & externe Schulungsmöglichkeiten; Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten; Vom Neuling zum Champion: strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Start.
- Vorteile & Wertschätzung: Jubiläumsvergünstigungen in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisekostenzuschüssen; Ihre Wahl an Hardware – Mac, Windows oder Linux; Kostenloses Parken oder Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
- Work-Life-Balance & Wohlbefinden: Kinderbetreuungszuschuss für eine familienfreundliche Balance; Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit-Mitgliedschaft oder Fitnessstudio-Zuschuss; Gesunde & köstliche Mahlzeiten in der Cafeteria oder von unserem hauseigenen Koch Evelyn.
Software Engineer - Scala (all genders) Arbeitgeber: HolidayCheck AG
Als Arbeitgeber in München oder Bottighofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Reisen durch innovative Technologie zu verbessern. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Workation, eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Hardwarewahl, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer - Scala (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HolidayCheck AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer - Scala (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HolidayCheck AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer - Scala (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HolidayCheck AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolidayCheck AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
