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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen für unser Hotel- und Flugportfolio und entwickle starke Partnerschaften.
- Arbeitgeber: HolidayCheck – ein führendes europäisches Digitalunternehmen im Tourismus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 20 Tage Workation, umfangreiche Trainingsangebote und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer bunten Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem inspirierenden, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Touristik, Führungskompetenz und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Starte deine ganz persönliche Reise – mit HolidayCheck! Bei HolidayCheck dreht sich alles darum, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Wir ermöglichen nicht nur unseren Reisenden die schönste Zeit des Jahres, sondern schaffen auch für unser Team eine inspirierende Arbeitsatmosphäre – in unserem modernen Büro in München. Unsere Unternehmenswerte leben wir täglich: als #TeamHolidayCheck schaffen wir Vertrauen, übernehmen Verantwortung und lieben, was wir tun.
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du maßgeblich die strategische Ausrichtung unseres Hotel- und Flugportfolios unseres dynamischen Veranstalters HolidayCheck Reisen. Du stellst sicher, dass unser Produkt wettbewerbsfähig, differenziert und markenattraktiv wird – und schaffst damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum von HolidayCheck Touristik.
Als Head of Strategic Product & Purchasing verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres gesamten Einkaufs. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und internationalen Partnern ein starkes Portfolio, optimierst kommerzielle Performance und treibst datenbasierte Entscheidungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für Einkauf sowie Weiterentwicklung des Hotel- und Flugportfolios
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sourcing- und Produktstrategie mit Fokus auf Wachstum und Profitabilität
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Preiswettbewerbsfähigkeit und Qualität in allen relevanten Märkten
- Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Partnerschaften sowie Führung von Vertragsverhandlungen
- Steuerung zentraler KPIs (z. B. Marge, Conversion, Portfolio-Performance) und Ableitung datenbasierter Maßnahmen
- Führung, Entwicklung und Motivation des Procurement Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations, Finance, IT und Analytics zur Weiterentwicklung von Produkt und Prozessen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Touristik, idealerweise im Procurement, Contracting oder Produktmanagement
- Fundiertes Verständnis des deutschen und europäischen Touristikmarkts sowie von Plattform-Business
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln
- Starkes kommerzielles Verständnis, insbesondere in Pricing, Margensteuerung und Performance Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser „All Inclusive Package” für dich
- 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen
- Hybrid-Modell: Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote
- Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides!
- Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote
- Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten
- Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start
- Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen
- Corporate Benefits Plattform mit Rabatten z. B. auf Technik, Reisen etc.
- Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für den ÖPNV
- Kita-Zuschuss für eine familienfreundliche Balance
- Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit Mitgliedschaft oder Gym-Zuschuss
- Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn
Bist du bereit, dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung!
Über uns: Mach mit uns Urlaub besser! HolidayCheck ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen für UrlauberInnen. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie unser Mietwagenportal. Unsere Vision: Urlaub besser machen! Unsere Kultur? Kunterbunt, international und divers! Bei uns treffen Menschen mit verschiedensten Skills und Persönlichkeiten aufeinander, die gemeinsam eine inspirierende Umgebung schaffen – voller Ideen, Lernmöglichkeiten und Teamgeist. Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams!
Head of Strategic Product & Purchasing (all genders) Arbeitgeber: HolidayCheck Group AG
Kontaktperson:
HolidayCheck Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Strategic Product & Purchasing (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten in der Lage sein, unsere Ideen und Erfahrungen klar zu kommunizieren und zu zeigen, wie wir zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu HolidayCheck passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Strategic Product & Purchasing (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von HolidayCheck beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst – genau das, was wir bei HolidayCheck schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolidayCheck Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von HolidayCheck vertraut. Zeige im Interview, dass du Vertrauen schätzt, Verantwortung übernimmst und Leidenschaft für deine Arbeit hast. Das passt perfekt zu ihrer Teamkultur!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position stark auf datenbasierte Entscheidungen fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs gesteuert und welche Maßnahmen du abgeleitet hast, um die Performance zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HolidayCheck, indem du Fragen stellst. Frag nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.