Sales Manager - International Markets (all genders)

Sales Manager - International Markets (all genders)

Bottighofen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HolidayCheck Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Vermarktungsstrategien und baue internationale Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: HolidayCheck, ein führendes europäisches Digitalunternehmen im Tourismussektor.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Trainingsangebote und ein inspirierendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Leidenschaft für digitalen Vertrieb, Erfahrung im internationalen Geschäft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Starte deine ganz persönliche Reise – mit HolidayCheck! Bei HolidayCheck dreht sich alles darum, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Wir ermöglichen nicht nur unseren Reisenden die schönste Zeit des Jahres, sondern schaffen auch für unser Team eine inspirierende Arbeitsatmosphäre – in unserem modernen Büros in München (Deutschland) oder Bottighofen (Schweiz). Unsere Unternehmenswerte leben wir täglich: Als #TeamHolidayCheck schaffen wir Vertrauen, übernehmen Verantwortung und lieben, was wir tun – für das perfekte Urlaubserlebnis.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Vermarktungsstrategien für Hotelpartner und andere touristische Partner in internationalen Zielmärkten sowie Übersetzung von Marktpotenzialen in umsatzwirksame Konzepte.
  • Identifikation neuer Kundensegmente und systematischer Aufbau von Wachstumspotenzialen für HolidayCheck in den verantworteten Regionen.
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren internationalen Partnernetzwerks mit Hoteliers, Hotelketten und Partneragenturen sowie Gestaltung langfristiger, vertrauensbasierter Geschäftsbeziehungen.
  • Eigenverantwortliche Führung komplexer Vertragsverhandlungen und Abschluss nachhaltiger Kooperationsvereinbarungen.
  • Umfassende Beratung der Partner zu digitalen Werbe- und Vermarktungslösungen, darunter Display-Advertising, Kampagnenflächen und performancebasierte Mediaprodukte.
  • Erstellung individuell zugeschnittener Angebote und überzeugender Präsentationen sowie verständliche Aufbereitung komplexer digitaler Zusammenhänge für internationale Entscheidungsträger.
  • Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Produkt und Vertrieb.
  • Repräsentation von HolidayCheck auf nationalen und internationalen Messen, Branchenevents und Partnerveranstaltungen sowie aktive Stärkung der Markensichtbarkeit in den B2B-Märkten.

Das bringst du mit:

  • Studium im Bereich Marketing, Vertrieb, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation – oder nachgewiesene Leidenschaft für digitalen Vertrieb und B2B-Vermarktung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte oder Mediaprodukte, idealerweise im Tourismus- oder Medienumfeld.
  • Erfahrung in der Betreuung und dem Ausbau internationaler Hotel- oder Veranstalterpartnerschaften.
  • Ausgeprägte Stärke im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie in der nachhaltigen Pflege bestehender Partnerschaften.
  • Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und ein souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern auf allen Ebenen.
  • Fähigkeit, komplexe digitale Vermarktungslösungen adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
  • Hohe Reisebereitschaft sowie sicheres Agieren in internationalen und interkulturellen Kontexten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse – insbesondere Französisch oder Arabisch – sind ein klarer Vorteil.

Unser „All Inclusive Package” für dich:

  • Workation & Flexibilität: 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen.
  • 60/40 Hybrid-Modell: Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote.
  • Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides!

Entwicklung & Kultur:

  • Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote.
  • Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten.
  • Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start.

Extras & Wertschätzung:

  • Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen.
  • Freie Wahl deiner Arbeits-Hardware – Mac, Windows oder Linux.
  • Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für den ÖPNV.

Work-Life-Balance & Gesundheit:

  • Kita-Zuschuss für eine familienfreundliche Balance.
  • Je nach Standort: EGYM Wellpass/Hansefit Mitgliedschaft oder Gym-Zuschuss.
  • Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn.

Bist du bereit, dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung!

Über uns: Mach mit uns Urlaub besser! HolidayCheck ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen für UrlauberInnen. Wir vereinen unter unserem Dach das Hotelbewertungs- und Reisebuchungsportal HolidayCheck, den Reiseveranstalter HolidayCheck Reisen sowie unser Mietwagenportal. Unsere Vision: Urlaub besser machen! Unsere Kultur? Kunterbunt, international und divers! Bei uns treffen Menschen mit verschiedensten Skills und Persönlichkeiten aufeinander, die gemeinsam eine inspirierende Umgebung schaffen – voller Ideen, Lernmöglichkeiten und Teamgeist. Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams!

Sales Manager - International Markets (all genders) Arbeitgeber: HolidayCheck Group AG

HolidayCheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in modernen Büros in München und Bottighofen bietet. Mit einem umfangreichen 'All Inclusive Package', flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die internationale Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten sorgt für ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Werte großgeschrieben werden.

HolidayCheck Group AG

Kontaktdaten:

HolidayCheck Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - International Markets (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die mit dem Tourismus oder digitalen Vertrieb zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Ziele unterstützen kannst.

Präsentation ist alles!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten zeigst, sondern auch, wie gut du ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei HolidayCheck arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam Urlaub besser machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - International Markets (all genders) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung digitaler Vermarktungsstrategien
Identifikation neuer Kundensegmente
Aufbau und Pflege von Partnernetzwerken
Führung komplexer Vertragsverhandlungen
Beratung zu digitalen Werbe- und Vermarktungslösungen
Erstellung individueller Angebote und Präsentationen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder bei der Pflege von Partnerschaften – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolidayCheck Group AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von HolidayCheck vertraut. Zeige im Interview, dass du Vertrauen schätzt, Verantwortung übernimmst und Leidenschaft für das, was du tust, mitbringst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Bereite dich auf digitale Vermarktungsstrategien vor

Da die Rolle des Sales Managers stark auf digitalen Vermarktungsstrategien basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Marktpotenziale in umsatzwirksame Konzepte übersetzen kannst und sei bereit, diese Ideen zu präsentieren.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Betone deine Fähigkeit, internationale Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen. Bereite einige Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Geschäftsbeziehungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Verhandlungskompetenz und dein verbindliches Auftreten zu unterstreichen.

Sprich über interkulturelle Erfahrungen

Da die Position hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit teilen, die deine Fähigkeit zeigen, in verschiedenen kulturellen Kontexten zu agieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.