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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien und erstelle spannende Reiseinhalte für die DACH-Region.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Kreativität und Abenteuer in der digitalen Welt vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von überall, attraktive Gehaltsspanne und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Reisen und digitales Marketing verbindet – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Leidenschaft für Reisen sind ein Muss.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37000 - 46200 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit · Remote, Deutschland
Gehalt: 37.000 - 46.200 € pro Jahr
Wenn Sie an einer Karriere als Digital Marketing Manager & Travel Content Creator interessiert sind, füllen Sie bitte dieses Formular aus und teilen Sie uns Ihr erwartetes Jahresgehalt sowie Ihr frühestmögliches Startdatum mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Digital Marketing Manager & Travel Content Creator (DACH) Arbeitgeber: HolidayPirates Group
Kontaktperson:
HolidayPirates Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager & Travel Content Creator (DACH)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich digitales Marketing oder Content Creation tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv in sozialen Medien! Teile deine eigenen Reiseerlebnisse und Marketingideen auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern hilft dir auch, dich als Experte in deinem Bereich zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und der Reisebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Content-Erstellung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager & Travel Content Creator (DACH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen des Digital Marketing Managers & Travel Content Creators. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im digitalen Marketing und deine Kreativität im Erstellen von Reiseinhalten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Marketing und Reisen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Gehaltsvorstellung und Startdatum: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmögliches Startdatum an. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter, um eine angemessene Zahl zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolidayPirates Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im digitalen Marketing und im Reisebereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg geführt haben.
✨Zeige deine Kreativität
Als Content Creator ist Kreativität entscheidend. Bereite einige Ideen für mögliche Inhalte oder Kampagnen vor, die du für das Unternehmen umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
