Facebook Social Media Strategist - Organic Marketing (f/m/d)
Facebook Social Media Strategist - Organic Marketing (f/m/d)

Facebook Social Media Strategist - Organic Marketing (f/m/d)

Vollzeit 42000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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HolidayPirates Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Facebook-Strategie und sorge für organisches Wachstum in allen Märkten.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Reise-Community-Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Zuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die globale Facebook-Präsenz und hinterlasse deinen Fußabdruck im Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der organischen Reichweite auf Facebook und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit legendären Teamevents und einem tollen Büro in Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.

AHOY MATE! Als die weltweit beliebteste Reise-Community wachsen wir schnell und suchen immer nach talentierten, engagierten und hochmotivierten Personen, da unser Erfolg von der Kompetenz, dem Antrieb und der Motivation unserer Mitarbeiter abhängt. Ihre Mission ist es, die globale Richtung zu bestimmen und sicherzustellen, dass jedes Schiff in allen unseren Märkten in der Facebook-Flotte die gleiche Strategie verfolgt. Nutzen Sie Daten und sich ändernde Marktströmungen, um sicherzustellen, dass unser organisches Wachstum niemals zur Ruhe kommt, sondern schnell und zielgerichtet weitersegelt.

Diese Rolle kann in Deutschland, Frankreich, den Niederlanden, Italien, Spanien, dem Vereinigten Königreich oder Polen angesiedelt sein. Gehaltsspanne für Deutschland: 42.000€ - 50.000€ (die Gehaltsspanne wird entsprechend Ihrem Standort angepasst).

AUFGABEN AN DECK

  • Leitung der Kanalstrategie-Entwicklung
  • Definition und Verantwortung für die übergreifende Facebook-Strategie in allen Märkten, Sicherstellung der Ausrichtung mit den Märkten
  • Übersetzung von Geschäftszielen in umsetzbare OKRs und Initiativen
  • Aktiv bleiben bei Plattform-Trends, neuen Funktionen und ständig neue Wachstumsstrategien testen
  • Festlegung globaler Kanal-KPIs mit den Daten- und Analytikteams; Sicherstellung, dass die Märkte ausgerichtet sind und Berichte korrekt überprüfen können
  • Übersetzung von Datenanalysen in Empfehlungen auf Kanalebene

Marktübergreifende Abstimmung & Strategische Facilitation

  • Als zentraler Eigentümer von Facebook fungieren, Richtlinien und Best Practices für eine konsistente Umsetzung in allen Märkten festlegen
  • Sicherstellung der Marken-Konsistenz bei gleichzeitiger Ermöglichung von Flexibilität auf Marktebene
  • Einzelner Ansprechpartner für alle Themen rund um Facebook (Fehler, Kennzeichnung von Inhalten, Kontaktaufnahme mit dem Support)
  • Regelmäßige marktübergreifende Meetings zur Diskussion der Leistung, Abstimmung bevorstehender strategischer Entscheidungen, Austausch von Leistungsanalysen und Diskussion von Plattform-Updates durchführen
  • Strategische Überprüfungen zu Facebook mit Markt-Social-Managern/-Leitern durchführen, um die Leistung zu steigern und nächste Maßnahmen zu definieren (monatliche Meetings)
  • Förderung des bidirektionalen Wissensaustauschs zwischen globalen und Marktteams zur Verbesserung der Skalierbarkeit
  • Strategische Inputs in kreative und textliche Richtungen für Kampagnen geben, um sicherzustellen, dass sie die Kanal- und Geschäftsziele unterstützen
  • Bewertung und Empfehlung von Plattform-Innovationen oder Drittanbieter-Tools, die die Kanalleistung verbessern können

IHRE SCHATZKAMMER AN ERFAHRUNG

  • 3 oder mehr Jahre Erfahrung im Posten und Steigern der organischen Reichweite auf Facebook
  • Fähigkeit, in einer Matrixstruktur ohne disziplinarische Verantwortung zu führen
  • Starke analytische Fähigkeiten - (Google Analytics; Excel, CSV, Lookerstudio)
  • Kenntnis bekannter Tools für soziale Medien ist von Vorteil (Meta Business Suite, Fanpagekarma)
  • Hohe Affinität zu sozialen Medien und Interesse
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein echter Teamplayer
  • Proaktive und praktische Einstellung, hohe Problemlösungsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

EXTRA KNOTEN FÜR DAS PIRATENSCHIFF BIETEN IHNEN

  • Flexible Arbeitszeiten und ein Remote-First-Unternehmen (mit der Freiheit, bis zu 181 Tage im Ausland zu arbeiten)
  • Ein MacBook (auch zur privaten Nutzung) sowie alle anderen benötigten Geräte einschließlich sehr nettem Remote-IT-Support
  • 50€ für Homeoffice-Zulage pro Monat
  • 50€ steuerfreie Geldkarte pro Monat
  • Mitgliedschaft im Urban Sport Club
  • Impulse für psychische Gesundheit und Entspannungssitzungen
  • 2 Freiwilligentage für eine Organisation
  • Weiterbildungsbudget nach Ihrem Ermessen
  • Private Reiseversicherung
  • Möglichkeit, dem Piraten-Pensionsschema beizutreten
  • Geld sparen mit Unternehmensrabatten bei Marken wie Adidas, LG, Bosch, Apple und mehr
  • Von einer Reihe von Vorteilen durch die Travel Industry Card profitieren
  • Besuchen Sie unser schönes Büro in Berlin Mitte so oft Sie möchten
  • Business-Gipfel und legendäre Teamevents
  • Eine einzigartige und offene Unternehmenskultur, in der das Teilen von Ideen unser Lebenselixier ist
  • Die Möglichkeit, Ihren Fußabdruck an Bord des Piratenschiffs zu hinterlassen

Facebook Social Media Strategist - Organic Marketing (f/m/d) Arbeitgeber: HolidayPirates Group

Als Teil der weltweit beliebtesten Reise-Community bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein großzügiges Weiterbildungsbudget und zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten bei uns zu einer einzigartigen Erfahrung machen.
HolidayPirates Group

Kontaktperson:

HolidayPirates Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facebook Social Media Strategist - Organic Marketing (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile relevante Inhalte, kommentiere aktuelle Trends und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Engagement für die Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du an Bord kommst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facebook Social Media Strategist - Organic Marketing (f/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Google Analytics
Excel-Kenntnisse
CSV-Datenanalyse
Lookerstudio
Erfahrung mit Meta Business Suite
Kenntnisse in Fanpagekarma
Hohe Affinität zu sozialen Medien
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Proaktive und praktische Einstellung
Hohe Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Arbeit in einer Matrixstruktur
Erfahrung in der Entwicklung von Kanalstrategien
Kenntnisse über Plattformtrends und -innovationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine spannende Persönlichkeit mitbringt. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Herausforderungen passen, die wir haben!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam auf hoher See zu segeln!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolidayPirates Group vorbereitest

Verstehe die Marke und ihre Werte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir an, wie das Unternehmen auf Facebook kommuniziert und welche Strategien sie verfolgen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, zur Markenidentität beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich organisches Marketing und Social Media unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen. Das macht deine Argumentation greifbarer und überzeugender.

Sei bereit für analytische Fragen

Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit testen, Daten zu interpretieren und in strategische Empfehlungen umzuwandeln. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.

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