Global Facebook Growth Strategist - Organic Marketing (f/m/d)

AHOY MATE! Die HolidayPirates Group wurde 2011 gegründet und hat seitdem Wellen in der Reisebranche geschlagen! Um unsere Mission zu erfüllen, die besten Reiseangebote zu liefern, möchten wir talentierte Menschen aus der ganzen Welt anziehen. Unsere Piraten können in ganz Europa arbeiten - Deutschland, Frankreich, die Niederlande, Italien, Spanien, das Vereinigte Königreich oder Polen und den USA. Ob vollständig remote oder mit regelmäßigen Arbeitsurlauben und flexiblen Arbeitszeiten, wir gestalten deinen Job so, dass er zu deinem Leben passt (nicht umgekehrt!).

MISSION IM FOKUS

Als die beliebteste Reise-Community der Welt wachsen wir schnell und suchen immer nach talentierten, engagierten und hochmotivierten Personen, da unser Erfolg von der Kompetenz, dem Antrieb und der Motivation unserer Mitarbeiter abhängt. Deine Mission ist es, die globale Richtung vorzugeben und sicherzustellen, dass jedes Schiff in allen unseren Märkten in der Facebook-Flotte die gleiche Strategie verfolgt. Nutze Daten und sich verändernde Marktströmungen, um sicherzustellen, dass unser organisches Wachstum niemals zur Ruhe kommt, sondern schnell und zielgerichtet weitersegelt.

In deinen ersten 6 Monaten wirst du:

• Alle Markt-Facebook-Seiten auditieren und die aktuelle Leistung benchmarken
• Ein einheitliches globales KPI-Rahmenwerk mit den Daten- und Analytikteams etablieren
• Dein erstes cross-market Wachstumsexperiment durchführen und Erkenntnisse teilen
• Die erste Runde monatlicher strategischer Überprüfungen mit Marktmanagern leiten

AUFGABEN AN BORD

• Leitung der Kanalstrategie-Entwicklung
  • Definiere und besitze die übergreifende Facebook-Strategie für alle Märkte und stelle sicher, dass sie mit den Märkten übereinstimmt
  • Übersetze Geschäftsziele in umsetzbare OKRs und Initiativen
  • Behalte die Plattformtrends, neuen Funktionen im Auge und teste ständig neue Wachstumsstrategien/-ideen
  • Setze globale Kanal-KPIs mit den Daten- und Analytikteams; stelle sicher, dass die Märkte ausgerichtet sind und Berichte korrekt überprüfen können
  • Übersetze Datenanalysen in Empfehlungen auf Kanalebene
• Cross-Market-Ausrichtung & Strategische Facilitation
  • Agieren als zentraler Eigentümer von Facebook, Etablierung von Richtlinien und Best Practices für eine konsistente Ausführung über Märkte hinweg
  • Sicherstellung der Marken-Konsistenz bei gleichzeitiger Ermöglichung von Flexibilität auf Marktebene
  • Serviere als einziger Ansprechpartner für alle Themen rund um Facebook (Fehler, Kennzeichnung von Inhalten, Kontaktaufnahme mit dem Support)
  • Facilitiere regelmäßige Cross-Market-Meetings zur Diskussion der Leistung, Abstimmung bevorstehender strategischer Entscheidungen, Teilen von Leistungsanalysen und Diskussion von Plattform-Updates
  • Bereitstellung strategischer Überprüfungen zu Facebook mit Markt-Social-Managern/-Leitern zur Steigerung der Leistung und Definition der nächsten Maßnahmen (monatliche Meetings)
  • Förderung des bidirektionalen Wissensaustauschs zwischen globalen und Marktteams zur Verbesserung der Skalierbarkeit
  • Strategische Eingaben in kreative und textliche Richtungen für Kampagnen, um sicherzustellen, dass sie die Kanal- und Geschäftsziele unterstützen
  • Bewertung und Empfehlung von Plattforminnovationen oder Drittanbieter-Tools, die die Kanalleistung verbessern können

DEIN SCHATZ AN ERFAHRUNG

• 3 oder mehr Jahre Erfahrung mit dem Posten und der Steigerung der organischen Reichweite auf Facebook
• Fähigkeit, in einer Matrixstruktur ohne disziplinarische Verantwortung zu führen
• Starke analytische Fähigkeiten - (Google Analytics; Excel, CSV, Lookerstudio)
• Kenntnis bekannter Tools für soziale Medien ist von Vorteil (Meta Business Suite, Fanpagekarma)
• AI-Neugier: Du nutzt deine Ideen und Effizienz mit Hilfe von KI-Tools, z.B. OpenAI, Gemini, Claude
• Hohe Affinität zu sozialen Medien und Interesse
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein echter Teamplayer
• Proaktive und praktische Einstellung, hohe Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS PIRATENSCHIFF BIETET DIR

• Flexible Arbeitszeiten und ein Remote-first-Unternehmen (mit der Freiheit, bis zu 180 Tage im Ausland zu arbeiten)
• Ein MacBook (auch zur privaten Nutzung) sowie alle anderen benötigten Geräte einschließlich sehr nettem Remote-IT-Support
• 50€ für Homeoffice-Zulage pro Monat
• 50€ steuerfreie Geldkarte pro Monat
• Mitgliedschaft im Urban Sport Club
• Impulse für mentale Gesundheit und Entspannungssitzungen
• 2 Freiwilligentage für eine Organisation
• Weiterbildungsbudget nach deinem Ermessen
• Die Möglichkeit, dem Piraten-Pensionsschema beizutreten
• Geld sparen mit Unternehmensrabatten bei Marken wie Adidas, LG, Bosch, Apple und mehr
• Von einer Reihe von Vorteilen durch die Travel Industry Card profitieren
• Besuche unser schönes Büro in Berlin Mitte so oft du möchtest
• Business-Gipfel und legendäre Teamevents
• Eine einzigartige und offene Unternehmenskultur, in der das Teilen von Ideen unser Lebenselixier ist
• Die Möglichkeit, deinen Fußabdruck an Bord des Piratenschiffs zu hinterlassen

Über uns

Jede großartige Schatzsuche (a.k.a. unser Einstellungsprozess) hat einige wichtige Schritte. Wir sehen die Einstellung als ein zweiseitiges Abenteuer — sowohl du lernst uns kennen, als auch wir entdecken dein Potenzial.

• HR-Interview – Ein freundliches Gespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen
• Technische Vertiefung – Tauche ein in deine Fähigkeiten und Erfahrungen
• Beweise dein Können – Eine praktische Herausforderung, um deine Magie zu zeigen
• Treffe die Crew – Verbinde dich mit zukünftigen Teamkollegen, um die kulturelle Passung zu überprüfen
• Das Angebot – Wenn alles gut läuft, setzen wir die Segel und senden dir die Einladung, Teil unserer Crew zu werden!

Über HolidayPirates

Bei HolidayPirates sind wir von Herzen Entdecker. Mit Millionen von Reisenden in unseren 10 internationalen Märkten und in 7 Sprachen sind wir leidenschaftlich am Reisen interessiert. Ob verankert in unserem Berliner Hauptquartier oder von woanders aus arbeitend, wir sind alle durch ein Ziel vereint: Reisen zugänglicher, aufregender und voller Entdeckungen zu machen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Wir stellen basierend auf Talent ein, nicht auf Titel. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Hintergrund, Religion oder Aussehen — wenn du die Fähigkeiten, die Leidenschaft und den Piratgeist hast, möchten wir von dir hören. Bonuspunkte, wenn du dich im Kostüm bewirbst ;)