Interim Chief Marketing Officer (f/m/d)
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Interim Chief Marketing Officer (f/m/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HolidayPirates Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und optimiere Performance- und Social-Kanäle.
  • Arbeitgeber: HolidayPirates Group, ein innovatives Unternehmen im Reisebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Autonomie, transparente Gehälter und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und hinterlasse deinen Fußabdruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als CMO oder VP of Marketing in einem schnell wachsenden B2C-Umfeld.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein kreatives, offenes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

HolidayPirates Group sucht einen hochdynamischen Interim CMO, um eine leistungsstarke Marketingmaschine in 10 Märkten zu orchestrieren. Sie werden direkt die Bereiche Performance und Social leiten und einen Head of Marketing befähigen, tiefgreifenden Wert durch CRM, SEO und Influencer-Netzwerke aufzubauen. Als unser Interim CMO sind Sie für unsere globale Wachstumsstrategie verantwortlich, überwachen das Budget und ein multidisziplinäres Team. Ihr Ziel ist klar: Optimierung unserer Social- und Performance-Kanäle und Sicherstellung, dass unsere Verkehrsvorhersagen in eine Realität auf der Gewinnseite umgesetzt werden.

Diese Rolle befindet sich in Deutschland, mit der Möglichkeit von Remote-Arbeit.

AUFGABEN

  • Strategische Steuerung & C-Suite-Ausrichtung: Definieren und Verfeinern der globalen Marketingstrategie, Festlegung von hochwirksamen OKRs und Sicherstellung, dass die Marketingorganisation auf Fortschritt und Kurskorrektur fokussiert ist.
  • Markterweiterung: Identifizieren technischer und strategischer Hebel für die Marktentwicklung, um sicherzustellen, dass unser Wachstum sowohl skalierbar als auch automatisiert ist.
  • Datenkompetenz: Förderung von Self-Service-Analysen, damit Marketingteams die Werkzeuge und Schulungen erhalten, um unabhängig Erkenntnisse zu gewinnen und Wachstum zu fördern.
  • Leistung, Mobile & Social Excellence: Architektur und Skalierung des globalen Performance-Marketing-Rahmenwerks mit einem rigorosen Fokus auf messbare ROAS und Beschleunigung des gesamten Umsatzwachstums.
  • Finanzielle Strenge & Mitarbeiterführung: Steuerung der globalen und marktspezifischen Bruttomarge (Umsatz minus direkte Marketingausgaben) im Einklang mit dem Budget und den Unternehmensrichtlinien.

IHRE ERFAHRUNG

  • Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz als CMO oder VP of Marketing in einem schnell wachsenden B2C/E-Commerce- oder Reiseumfeld.
  • Sie sprechen die Sprache von Finanzen und BI und sind sowohl in komplexen Tabellenkalkulationen als auch in kreativen Überprüfungen zu Hause.
  • Sie haben tiefes technisches Wissen über Mobile UA, FB Ads und die Mechanik der globalen Skalierung von Apps.
  • Sie haben die Fähigkeit, eine komplexe Organisation schnell zu prüfen, Ineffizienzen zu identifizieren und Verbesserungen ab dem ersten Tag umzusetzen.
  • Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; Sie müssen in der Lage sein, einen Vorstand zu leiten und ein kreatives Team gleichermaßen zu inspirieren.

BEREIT ZUM SETZEN DER SEGEL?

Wenn Sie ein erfahrener Führer sind, der die Lücke zwischen technischer Leistung und globaler Markenstrategie überbrücken kann, möchten wir von Ihnen hören. Bitte geben Sie Ihre erwartete tägliche/monatliche Rate und Ihre früheste Verfügbarkeit an.

EXTRA KNOTEN FÜR: Sie konnten erste Erfahrungen in der Reisebranche sammeln.

DAS PIRATENSCHIFF BIETET IHNEN: Hohe Autonomie, Transparenz, eine einzigartige und offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder unser cooles Büro in Berlin Mitte zu besuchen.

Interim Chief Marketing Officer (f/m/d) Arbeitgeber: HolidayPirates Group

Die HolidayPirates Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Interim Chief Marketing Officer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und Sie die Freiheit haben, bedeutende Veränderungen zu bewirken. Zudem bieten wir transparente Gehaltsstrukturen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
HolidayPirates Group

Kontaktperson:

HolidayPirates Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Interim Chief Marketing Officer (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfolge und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und wie du sie in deiner Rolle als Interim CMO nutzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Segel setzen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Chief Marketing Officer (f/m/d)

Strategische Planung
Performance Marketing
Social Media Management
CRM-Strategie
SEO/GEO-Kenntnisse
Datenanalyse
Budgetverwaltung
Teamführung
Marktentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung im B2C/E-Commerce
Fähigkeit zur Dateninterpretation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolidayPirates Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Marketingstrategie von HolidayPirates. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Ziele des Unternehmens einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als CMO unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Performance-Marketing-Strategien erfolgreich umgesetzt hast oder wie du Teams geleitet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit BI-Tools und Datenanalysen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um den Erfolg deiner Marketingstrategien zu messen.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Da du ein Team leiten wirst, bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Ansatz zur Teamentwicklung zeigen. Diskutiere, wie du ein diverses Team motivierst und wie du sicherstellst, dass alle Mitglieder ihre Stärken einbringen können, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Interim Chief Marketing Officer (f/m/d)
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Standort: Berlin
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