Senior Sales Operations Manager (all genders)

Holidu ist eines der am schnellsten wachsenden Reise-Tech-Unternehmen weltweit. Mit mehr als 100 Millionen Dollar an Finanzierung und einem internationalen Team von Reise- und Technologie-Enthusiasten ist es unsere Mission, die Suche und Buchung von Ferienunterkünften zu erleichtern. Mit unserer Suchmaschine für Ferienunterkünfte helfen wir Reisenden, die ideale Unterkunft zum niedrigsten Preis zu buchen, und durch unsere Software- und Dienstleistungslösung Bookiply unterstützen wir auch Eigentümer von Ferienunterkünften dabei, ihre Buchungen mit weniger Aufwand zu vervielfachen.

Ihr zukünftiges Team

Sie werden Teil eines internationalen, wachsenden Teams von 4 Vollzeitmitarbeitern. Das Team arbeitet gerne an Projekten zusammen und verbringt auch außerhalb des Büros Zeit miteinander.

Ihre Rolle auf dieser Reise

Sie sind verantwortlich für die Pre-Sales-Operationen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Lead Scoring Ownership: Verantwortung für das Lead-Scoring-Framework und Implementierung von Prozessen zur Sicherstellung, dass hochwertige Leads ordnungsgemäß priorisiert, weitergeleitet und verwaltet werden, um das maximale Konversionspotenzial zu erreichen.
• Tooling & Automation Management: Optimierung der Verkaufsprozesse durch das Management und die kontinuierliche Verbesserung von Tools wie Pipedrive, Zapier und verwandten Automatisierungsplattformen – zur Gewährleistung von Klarheit und einfacher Arbeit für SDRs und Verkaufsteams.
• AI Enablement: Vorantreiben der Effizienz in unseren Verkaufsoperationen durch Forschung, Einführung und Integration von KI-Agenten und neuen Technologien zur Verbesserung der Team-Effizienz und des Lead-Managements.
• Support Lead Quality & Volume: Zusammenarbeit mit anderen Pre-Sales Operations Managern, internen Stakeholdern und externen Partnern, um sicherzustellen, dass die Verkaufsteams einen stetigen Strom von warmen, verkaufsqualifizierten Leads erhalten.
• Sales Support & Communication: Täglicher Kontakt zu unseren lokalen Verkaufs- und Account-Management-Teams, um praktische Unterstützung zu bieten und die Ausrichtung auf die Erreichung der Akquisitionsziele sicherzustellen.
• Data-Driven Insights: Bereitstellung hochwertiger, umsetzbarer Analysen der Verkaufsleistung, um den Verkaufs- und Account-Management-Teams zu ermöglichen, datengestützte Entscheidungen zu treffen, die das Wachstum beschleunigen.

Ihr Rucksack ist gefüllt mit:

• 4+ Jahren Berufserfahrung in Revenue Operations, Consulting oder Sales mit nachweisbarem Geschäftseinfluss.
• Studien in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder verwandten Bereichen.
• Starken analytischen Fähigkeiten – mit hoher Detailgenauigkeit.
• Unabhängiger und praktischer Arbeitsweise.
• Ausgezeichneten Projektmanagementfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, an verschiedenen Projekten zu arbeiten.
• Freude an einer kundenorientierten Herangehensweise und der Befähigung anderer.
• Guten Kenntnissen in MS Office, insbesondere Excel.
• Fließenden Englischkenntnissen – jede zusätzliche europäische Sprache (z.B. IT, PT, ES, FR, DE, GR) ist von Vorteil.
• Bereitschaft, zweimal pro Woche im Münchener Büro zu arbeiten.

Unser Abenteuer umfasst:

• Impact: Einen Unterschied für Hunderttausende von monatlichen Nutzern machen.
• Growth: Von Tag eins Verantwortung übernehmen und sich durch regelmäßiges Feedback, Workshops und Wissensaustausch weiterentwickeln.
• Personal Development: Ihr Lernbudget und 2 zusätzliche Studientage für Konferenzen, Bücher, Kurse und mehr nutzen.
• Community: Mit internationalen, vielfältigen, aber gleichgesinnten Kollegen durch regelmäßige Veranstaltungen und 2 Bürotage pro Woche mit Ihrem Team engagieren.
• Flexibility: Von unserer hybriden Arbeitsrichtlinie profitieren und die Möglichkeit haben, bis zu 8 Wochen im Jahr von anderen lokalen Büros aus zu arbeiten.
• Fitness: Eine Premium-Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu einem ermäßigten Preis erhalten.
• Travel: 28 Urlaubstage + 13 Feiertage in Bayern genießen und die Möglichkeit, bis zu 10 unbezahlte Urlaubstage mit speziellen Rabatten auf unsere Holidu Homes-Immobilien zu nehmen.

Wir setzen uns für Vielfalt in allen Aspekten unseres Unternehmens ein. Wir ermutigen Bewerbungen von allen Geschlechtern, aus allen Teilen der Welt und aus allen individuellen Hintergründen. Sie sind willkommen, Ihre Bewerbung ohne Foto und ohne Angabe Ihres Geschlechts, Geburtsdatums, Familienstands, Nationalität oder Behinderungsstatus (sofern zutreffend) einzureichen. Wenn Sie besondere Unterstützung bei der Vereinbarung von Interviews, Bürobesuchen oder dem Rekrutierungsprozess im Allgemeinen benötigen, wenden Sie sich bitte an die zuständige HR-Person für diese Stelle, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen.