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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Datenanalysten und forme die Zukunft der Marketing-Analytik.
- Arbeitgeber: Holidu, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Ferienvermietungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Reisevorteile, Fitnessstudio-Rabatte und persönliche Lernbudgets.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit einer Kultur der Neugier und des Feedbacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing- oder Kundenanalytik und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Holidu ist eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen im Bereich Ferienvermietungen. Unsere Mission ist es, die Buchung und das Hosting von Ferienhäusern zweifelsfrei und voller Freude zu gestalten, indem wir Gastgebern helfen, mehr Buchungen mit weniger Aufwand zu generieren und Gästen zu helfen, ein Ferienhaus zu finden, das ihnen wirklich gefällt.
Innerhalb der Marketing-Technologie-Abteilung bauen wir ein neues Marketing-/Kundenanalytik-Team auf und suchen einen Teamleiter, der es von Grund auf gestaltet. Sie werden eng mit einer Vielzahl von Marketing-Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass sie die Daten, Tools und Erkenntnisse haben, die sie benötigen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Sie werden 2 Datenanalysten leiten und funktionsübergreifend mit Dateningenieuren und Datenwissenschaftlern zusammenarbeiten - Zusammenarbeit, Lernen und analytische Exzellenz fördern. Engagieren Sie sich mit der senioren Marketingführung bei strategischen Projekten, indem Sie Erkenntnisse bereitstellen, die die Kanalstrategie und Budgetentscheidungen beeinflussen und letztendlich unser Umsatzwachstum unterstützen.
Ihr Rucksack ist gefüllt mit:
- 5+ Jahre Erfahrung in Marketing- oder Kundenanalytik-Rollen, idealerweise mit Multi-Channel-Marketing in einer B2B- oder B2C-Organisation, in der Marketing ein zentraler Leistungsfaktor ist.
- Umfassende praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Attribution, Kosten- und Umsatzzuordnung oder Gebotsstrategien.
- Erfahrung im People Management - dies sollte nicht Ihre erste Führungsrolle sein.
- Eine kollaborative Denkweise mit klarer Erfahrung in der Kommunikation mit Führungskräften und Entscheidungsträgern.
- Die Fähigkeit, Geschäftsziele in analytische Lösungen zu übersetzen und komplexe Themen in umsetzbare Erkenntnisse zu zerlegen.
Unsere Abenteuer umfassen:
- Einfluss: Gestalten Sie die Zukunft des Reisens mit Produkten, die von Millionen von Gästen und Tausenden von Gastgebern genutzt werden.
- Lernen: Wachsen Sie beruflich in einer Kultur, die auf Neugier und Feedback basiert.
- Tolle Menschen: Treten Sie einem Team von klugen, motivierten und internationalen Kollegen bei, die sich gegenseitig herausfordern und unterstützen.
- Technologie: Arbeiten Sie in einer modernen technischen Umgebung.
- Flexibilität: Arbeiten Sie in einem hybriden Setup mit 50% Bürozeit für die Zusammenarbeit.
Wir sind bestrebt, Vielfalt in allen Aspekten unseres Unternehmens zu fördern. Wir ermutigen Bewerbungen aus allen Geschlechtern, aus allen Teilen der Welt und aus allen individuellen Hintergründen.
(Senior) Team Lead Customer Analytics (all genders) Arbeitgeber: Holidu GmbH
Kontaktperson:
Holidu GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Team Lead Customer Analytics (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Ziele unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Holidu und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Customer Analytics. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Team Lead Customer Analytics (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Verwende die richtige Sprache!: Achte darauf, die Sprache und Begriffe aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holidu GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Holidu vertraut. Sie wollen das Buchen und Vermieten von Ferienhäusern einfach und erfreulich gestalten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Customer Analytics dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du analytische Lösungen entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Teammanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im People Management hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um analytische Exzellenz zu fördern.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SQL, Python und den verwendeten Tools wie AWS, Looker und Airflow vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in diesen Technologien.