(Senior) Team Lead Data Analytics (all genders)

Holidu ist eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen im Bereich Ferienvermietungen der Welt. Unsere Mission ist es, die Buchung und das Hosting von Ferienhäusern zweifelsfrei und voller Freude zu gestalten, indem wir Gastgebern helfen, mehr Buchungen mit weniger Aufwand zu generieren, und Gästen helfen, ein Ferienhaus zu finden, das ihnen wirklich gefällt.

Unser Team von 700 Kollegen aus über 60 Nationen teilt eine Leidenschaft für Technologie, den Ehrgeiz zur ständigen Verbesserung und einen unermüdlichen Antrieb, um das beste Erlebnis für mehr als 40.000 Ferienvermieter und 4 Millionen jährliche Gäste zu bieten.

Bei Holidu ist unsere Mission einfach: Wir machen die Buchung und das Hosting von Ferienhäusern zweifelsfrei und voller Freude, unterstützt durch intelligente Technologie, Teamarbeit und datengestützte Entscheidungen. Das Analytics-Team entwickelt die Produkte und Grundlagen, die die gesamte Organisation scharf halten, von den täglichen Abläufen bis hin zur langfristigen Strategie. Diese Rolle ist vor Ort in München, mit zwei Bürotagen pro Woche.

Unsere Tech-Stack:

• Datenbank: AWS Stack (Redshift, Athena, Glue, S3)
• Datenpipelines: Airflow, dbt
• Datenvisualisierung: Looker
• Datenanalyse: SQL, Python
• Zusammenarbeit: Git, Jira, Confluence, Slack

Ihre Rolle auf dieser Reise:

• Sie werden Teil der Business Intelligence-Abteilung von Holidu und leiten eines der Kern-Analytics-Teams, eine Funktion an der Schnittstelle von Daten, Strategie und echtem Geschäftswachstum.
• Engagieren Sie sich mit der Unternehmensführung bei strategischen Projekten und liefern Sie Einblicke, die die Produktstrategie, interne Abläufe und das Umsatzwachstum beeinflussen.
• Sie und Ihr Team unterstützen eine Vielzahl von Stakeholdern im Unternehmen (z.B. Kundenservice, Gastgebererfahrung, Vertrieb und Account Management).
• Als Mitglied des BI-Führungsteams helfen Sie, die Abteilungsstrategie und die Zukunft der KI-gestützten Datenprodukte zu gestalten.
• Verstehen Sie Probleme und identifizieren Sie Chancen in einer Vielzahl von Stakeholder-Anwendungsfällen, übersetzen Sie diese in analytische Anforderungen und kommunizieren Sie komplexe Ergebnisse klar an technische und kommerzielle Zielgruppen.
• Führen Sie von vorne: Diese Rolle trägt eine bedeutende Verantwortung als individueller Beitragender. Sie werden erwartet, echte analytische Arbeit zu leisten, tief in die Daten einzutauchen, Lösungen zu entwickeln und den Qualitätsstandard in Ihrem Team festzulegen.
• Gestalten Sie die Zukunft der Analytik bei Holidu, indem Sie Top-Talente rekrutieren, klare Ziele setzen und Ihr Team persönlich und beruflich weiterentwickeln.

Ihr Rucksack ist gefüllt mit:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse.
• Erfahrung im Management von Mitarbeitern, dies sollte nicht Ihre erste Führungsrolle sein.
• Eine kollaborative Denkweise mit klarer Erfahrung in der Kommunikation mit Führungskräften und Entscheidungsträgern.
• Eine mission-driven, rückwärts gerichtete Mentalität, die von den Bedürfnissen der Kunden und des Unternehmens ausgeht, komplexe Projekte mit mehreren Stakeholdern verwaltet und Ziele in analytische Lösungen und umsetzbare Erkenntnisse übersetzt.
• Exzellente analytische und technische Fähigkeiten: starke SQL-, Python- (oder ähnliche) Kenntnisse, Datenvisualisierung und die Fähigkeit, technische Rahmenbedingungen zu entwickeln, die einem klaren geschäftlichen Bedarf dienen.
• Ein echtes Engagement für die Aktivierung von KI, Sie nutzen aktiv Tools wie Claude Code oder ähnliche, um Ihre eigene Codierung, Planung und Arbeitsabläufe zu verbessern, und Sie sind begeistert, Ihr Team mitzunehmen. KI-Flüssigkeit ist hier kein „nice-to-have“, sondern Teil unserer Arbeitsweise und wie wir den Einfluss bewerten.

Unser Abenteuer umfasst:

• Einfluss: Gestalten Sie die Zukunft des Reisens mit Produkten, die von Millionen von Gästen und Tausenden von Gastgebern genutzt werden. Bei Holidu werden Ideen zu Produkten, Daten treiben Entscheidungen und Iteration fördert schnelles Lernen. Ihre Arbeit zählt - und Sie werden den Einfluss sehen.
• Lernen: Wachsen Sie beruflich in einer Kultur, die auf Neugier und Feedback gedeiht. Sie lernen von herausragenden Kollegen, arbeiten bereichsübergreifend zusammen und profitieren von Mentoring und persönlichen Lernbudgets - mit einem starken Fokus auf KI.
• Tolle Menschen: Treten Sie einem Team von klugen, motivierten und internationalen Kollegen bei, die sich gegenseitig herausfordern und unterstützen. Wir feiern Erfolge und halten unsere Kultur unterhaltsam, ehrgeizig und menschlich. Unsere Kunden sind Gäste und Gastgeber - Menschen, mit denen wir uns alle identifizieren können - was die Arbeit sinnvoll und energetisierend macht.
• Technologie: Arbeiten Sie in einer modernen Technologielandschaft. Sie erleben das Tempo eines Scale-ups kombiniert mit der Stabilität eines bewährten Geschäftsmodells, das es Ihnen ermöglicht, kontinuierlich zu bauen, zu testen und zu verbessern.
• Flexibilität: Arbeiten Sie in einem hybriden Setup mit 50% Bürozeit für die Zusammenarbeit und verbringen Sie bis zu 8 Wochen im Jahr an anderen inspirierenden Orten. Sie bleiben durch regelmäßige Veranstaltungen und Treffen in unseren fast 30 Büros verbunden.
• Zusätzliche Vorteile: Natürlich bieten wir auch Reisevorteile, Fitnessstudio-Rabatte und andere Vergünstigungen, um Sie energiegeladen zu halten - aber was uns wirklich auszeichnet, ist die Chance, in einer dynamischen Branche zu wachsen, zusammen mit großartigen Menschen, während Sie dabei Spaß haben.

Wir setzen uns für Vielfalt in allen Aspekten unseres Unternehmens ein. Wir ermutigen Bewerbungen von allen Geschlechtern, aus allen Teilen der Welt und aus allen individuellen Hintergründen. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Bewerbung ohne Foto und ohne Angabe Ihres Geschlechts, Geburtsdatums, Familienstands, Nationalität oder Behinderungsstatus (sofern zutreffend) einzureichen. Wenn Sie besondere Unterstützung bei der Vereinbarung von Interviews, Bürobesuchen oder dem Rekrutierungsprozess im Allgemeinen benötigen, wenden Sie sich bitte an die zuständige HR-Person für diese Stelle, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen.