Team Lead Performance Marketing - Display & App (all genders)

Holidu ist eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen im Bereich Ferienvermietungen. Unsere Mission ist es, die Buchung und das Hosting von Ferienhäusern zweifelsfrei und voller Freude zu gestalten, indem wir Gastgebern helfen, mehr Buchungen mit weniger Aufwand zu generieren, und Gästen helfen, ein Ferienhaus zu finden, das ihnen wirklich gefällt.

Ihr zukünftiges Team

Sie werden unserem Performance Marketing-Team beitreten und das Display- und App-Team von drei Spezialisten sowie einige externe Marketingagenturen leiten. Ihr Team treibt die Nutzerakquise und -bindung über bezahlte soziale Medien, programmatische Anzeigen und App-Promotion voran – sowohl für Gäste als auch für Gastgeber. Sie berichten direkt an den VP Performance Marketing und arbeiten eng mit Paid Search, Affiliate & Partnerships, BI und MarTech zusammen.

Ihre Rolle auf dieser Reise

• Leitung eines Teams von drei Spezialisten in den Bereichen App-Promotion, Host-Display und Guest-Display.
• Verantwortung für die Strategie und Ausführung von bezahlten sozialen Kampagnen (Meta, Google, TikTok) und App-Installationskampagnen (Apple Search Ads, Google App, Meta).
• Überarbeitung von Bietstrategien von Break-even-Modellen hin zu LTV-basierten Ansätzen mit detaillierten Berechnungen pro Kanal, Betriebssystem und Region.
• Aufbau und Skalierung von Remarketing-Setups auf Google und Meta für sowohl Host- als auch Guest-Zielgruppen.
• Entwicklung eines skalierbaren kreativen Testrahmens zur systematischen Verbesserung der Anzeigenleistung.
• Erweiterung in neue Kanäle (TikTok, YouTube, Google Display für Gastgeber) mit einem Test-und-Skalierungsansatz.
• Förderung des Denkens in Bezug auf die gesamte Nutzerreise – weg von 3rd-Party-Remarketing hin zu internen, segment-spezifischen Strategien.
• Überprüfung und Korrektur der Kampagneneinstellungen: Konsistenz der Zielgruppenansprache über Sprachen, Länder und Plattformen hinweg.
• Enge Zusammenarbeit mit BI, MarTech und dem Bidding Squad zur Implementierung automatisierter Gebote für Display.
• Coaching und Förderung Ihres Teams – Prioritäten setzen, Verantwortung übernehmen und jedes Teammitglied entwickeln.

Ihr Rucksack ist gefüllt mit

• 3+ Jahre praktische Erfahrung in bezahlten sozialen Medien, Display-Werbung oder App-Marketing.
• Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung von Kampagnen auf Meta Ads, Google Ads (Display/App) und idealerweise Apple Search Ads.
• Erfahrung mit LTV-basiertem Bieten oder der Wirtschaftlichkeit der Nutzerakquise im Mobilbereich.
• Starkes analytisches Denken – sicher im Umgang mit großen Datensätzen, Attributionsmodellen und der Erstellung von Geschäftsfällen aus Daten.
• Erfahrung in der Führung oder Schulung eines kleinen Teams (3–8 Personen), um ehrgeizige Ergebnisse zu erzielen.
• Eine testorientierte Mentalität: strukturierte Ansätze zum kreativen Testen, zur Zielgruppensegmentierung und zur Bewertung von Kanälen.
• Vertrautheit mit Remarketing-Setups und der Architektur von Full-Funnel-Kampagnen.
• Fließend in Englisch; Deutsch oder eine weitere Sprache ist von Vorteil.
• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaft, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
• Kenntnisse in Excel/Sheets; SQL oder Programmierkenntnisse sind ein großer Vorteil.
• Erfahrung mit KI-Tools (z.B. Claude, ChatGPT, Copilot), um Marketing-Workflows, Analysen oder die Inhaltserstellung zu verbessern, ist von Vorteil.

Unser Abenteuer umfasst

• Impact: Gestalten Sie die Zukunft des Reisens mit Produkten, die von Millionen von Gästen und Tausenden von Gastgebern genutzt werden. Bei Holidu werden Ideen zu Produkten, Daten treiben Entscheidungen und Iteration fördert schnelles Lernen. Ihre Arbeit zählt – und Sie werden die Auswirkungen sehen.
• Lernen: Wachsen Sie beruflich in einer Kultur, die auf Neugier und Feedback basiert. Sie lernen von herausragenden Kollegen, arbeiten bereichsübergreifend zusammen und profitieren von Mentoring und persönlichen Lernbudgets – mit einem starken Fokus auf KI.
• Große Menschen: Treten Sie einem Team von klugen, motivierten und internationalen Kollegen bei, die sich gegenseitig herausfordern und unterstützen. Wir feiern Erfolge und halten unsere Kultur unterhaltsam, ehrgeizig und menschlich. Unsere Kunden sind Gäste und Gastgeber – Menschen, mit denen wir uns alle identifizieren können – was die Arbeit bedeutungsvoll und energetisierend macht.
• Technologie: Arbeiten Sie in einer modernen Technologiewelt. Sie erleben das Tempo eines Scale-ups kombiniert mit der Stabilität eines bewährten Geschäftsmodells, das es Ihnen ermöglicht, kontinuierlich zu bauen, zu testen und zu verbessern.
• Flexibilität: Arbeiten Sie in einem hybriden Setup mit 50% Bürozeit für die Zusammenarbeit und verbringen Sie bis zu 8 Wochen im Jahr an anderen inspirierenden Orten. Sie bleiben durch regelmäßige Veranstaltungen und Treffen in unseren fast 30 Büros verbunden.
• Zusätzliche Vorteile: Natürlich bieten wir auch Reisevorteile, Fitnessstudio-Rabatte und andere Anreize, um Sie energiegeladen zu halten – aber was uns wirklich auszeichnet, ist die Chance, in einer dynamischen Branche zu wachsen, neben großartigen Menschen, während Sie dabei Spaß haben.

Wir sind bestrebt, Vielfalt in allen Aspekten unseres Unternehmens zu fördern. Wir ermutigen Bewerbungen von allen Geschlechtern, aus allen Teilen der Welt und aus allen individuellen Hintergründen. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Bewerbung ohne Foto und ohne Angabe Ihres Geschlechts, Geburtsdatums, Familienstands, Nationalität oder Behinderungsstatus (sofern zutreffend) einzureichen. Wenn Sie besondere Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an die zuständige HR-Person, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen.