Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Verbesserung der Nutzererfahrung bei der Ferienhausbuchung.
- Arbeitgeber: Holidu ist ein schnell wachsendes Travel-Tech-Unternehmen, das Buchungen von Ferienhäusern revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage plus 13 Feiertage.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einer inklusiven Unternehmenskultur und profitiere von einem Lernbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reiseerfahrung für Millionen und arbeite in einem internationalen, innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Holidu ist eines der am schnellsten wachsenden Reise-Tech-Unternehmen weltweit. Unsere Mission ist es, die Buchung und das Hosting von Ferienhäusern zweifelsfrei und voller Freude zu gestalten. Wir helfen Gastgebern, ihre Ferienunterkünfte einfach zu verwalten, und Gästen, das perfekte Ferienhaus zu finden, das sie wirklich genießen. Unser Team von mehr als 600 Kollegen aus über 60 Nationen teilt eine Leidenschaft für moderne Technologien, den Ehrgeiz zur ständigen Verbesserung und den Antrieb, das beste Erlebnis für mehr als 40.000 Gastgeber und 100 Millionen Website-Nutzer jedes Jahr zu bieten.
Ihr zukünftiges Team
Schließen Sie sich unserer Abteilung für Gästenerfahrung als Engineering Manager an, wo Sie ein dynamisches Team leiten, das sich auf die Verbesserung des Sucherlebnisses unserer Nutzer konzentriert. Sie werden Teil des Discovery-Teams in der Abteilung für Gästenerfahrung sein. Das Team ist verantwortlich für das Design und die Wartung der Listen-Seite unserer Website, um sicherzustellen, dass Nutzer die besten Ferienunterkünfte leicht aus unseren Suchergebnissen finden können. Ihre Beiträge werden dazu beitragen, eine nahtlose und freudige Reise für Reisende zu schaffen, was zu höheren Konversionsraten und Kundenzufriedenheit führen wird.
Ihr Team wird aus Frontend- und Backend-Entwicklern (direkte Berichte), einem Projektmanager und einem QA-Ingenieur bestehen. Sie arbeiten eng mit den Teams für Ranking, Conqueror und Marketing zusammen, die die Machine-Learning-Modelle für die Immobilienbewertung auf der Listen-Seite, Buchungssysteme und die Marketingaktivitäten von Holidu verwalten. Gemeinsam stellen Sie ein nahtloses und kohärentes Nutzererlebnis sicher.
Frontend: Typescript und NodeJS-Prozesse in Kubernetes. Wir verwenden ReactJS, Zustand und TailwindCSS auf der Client-Seite und Express auf der Server-Seite. Infrastruktur: Microservices-Architektur, die auf AWS Kubernetes (EKS) bereitgestellt wird. Datenmanagement: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch 7, Redshift (Teil einer Datenstruktur). DevOps-Tools: AWS, Docker, Jenkins, Git, Terraform. Monitoring & Analytics: ELK, Grafana, Looker, Opsgenie und interne Lösungen.
Ihre Rolle auf dieser Reise
- Leiten Sie ein leistungsstarkes, funktionsübergreifendes Team mit Fokus auf Produktinnovation, Infrastrukturzuverlässigkeit, Liefergeschwindigkeit, Qualität, Ingenieurskultur und Teamentwicklung.
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Team Anwendungen liefert, die hoch skalierbar, hochverfügbar und in der Lage sind, bis zu 1 Million einzigartige Nutzer pro Tag zu bedienen.
- Unterstützen Sie das Wachstum des Teams durch regelmäßiges Feedback, Mentoring und die Rekrutierung außergewöhnlicher Ingenieure.
- Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement, dem Produktdesign und den Stakeholdern zusammen, um die Ziele des Teams (OKRs) und den Fahrplan zu definieren.
- Zusammenarbeiten mit Kollegen, leitenden Ingenieuren und anderen Stakeholdern, um strategische Technologieentscheidungen voranzutreiben.
- Leiten Sie strategische teamgetriebene Projekte, identifizieren Sie Chancen, definieren und halten Sie Qualitätsstandards ein.
- Fördern Sie eine großartige Teamkultur, die mit den Unternehmenswerten, Eigenverantwortung, Autonomie und Inklusivität innerhalb Ihres Teams und der gesamten Abteilung übereinstimmt.
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Bereitstellung wirkungsvoller Funktionen für Millionen von Nutzern jährlich.
- Die Rolle umfasst, dass Sie etwa 40-50% Ihrer Zeit als individueller Beitragender mit Fokus auf die Implementierung von Funktionen widmen.
Ihr Rucksack ist gefüllt mit
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertiger praktischer Erfahrung.
- Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von Backend-Diensten und/oder Frontend-Anwendungen.
- Erfahrung in der technischen Führung (z.B. Festlegung von Zielen und Prioritäten, Architekturdesign, Aufgabenplanung und Code-Reviews).
- Erfahrung als People Manager mit der Fähigkeit, eine hervorragende Teamkultur auf der Grundlage von gegenseitigem Respekt, Empathie, Lernen und Unterstützung füreinander aufzubauen.
- Leidenschaft für den Aufbau von Produkten von Weltklasse mit einem großartigen Nutzererlebnis.
Unser Abenteuer umfasst
- Wirkung: Machen Sie einen Unterschied für Hunderttausende von monatlichen Nutzern.
- Wachstum: Übernehmen Sie von Tag eins Verantwortung und entwickeln Sie sich durch regelmäßiges Feedback, Workshops und Wissensaustausch weiter.
- Persönliche Entwicklung: Nutzen Sie Ihr Lernbudget und 2 zusätzliche Studientage für Konferenzen, Bücher, Kurse und mehr.
- Gemeinschaft: Engagieren Sie sich mit internationalen, vielfältigen, aber gleichgesinnten Kollegen durch regelmäßige Veranstaltungen und 2 Bürotage pro Woche mit Ihrem Team.
- Flexibilität: Profitieren Sie von unserer hybriden Arbeitsrichtlinie und der Möglichkeit, bis zu 8 Wochen im Jahr von anderen lokalen Büros aus zu arbeiten.
- Fitness: Erhalten Sie eine Premium-Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu einem ermäßigten Preis.
- Reisen: Genießen Sie 28 Urlaubstage + 13 Feiertage in Bayern und die Möglichkeit, bis zu 10 unbezahlte Urlaubstage mit speziellen Rabatten auf unsere Holidu Homes-Eigenschaften zu nehmen.
Wir setzen uns für Vielfalt in allen Aspekten unseres Geschäfts ein. Wir ermutigen Bewerbungen von allen Geschlechtern, aus allen Teilen der Welt und aus allen individuellen Hintergründen. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Bewerbung ohne Foto und ohne Angabe Ihres Geschlechts, Geburtsdatums, Familienstands, Nationalität oder Behinderungsstatus (sofern zutreffend) einzureichen. Wenn Sie besondere Unterstützung bei der Organisation von Interviews, Bürobesuchen oder dem Rekrutierungsprozess im Allgemeinen benötigen, wenden Sie sich bitte an die zuständige HR-Person für diese Stelle, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Engineering Manager (Java or Typescript) - Guest Experience (all genders) Arbeitgeber: Holidu
Kontaktperson:
Holidu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager (Java or Typescript) - Guest Experience (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Holidu zu vernetzen. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Engineering Manager-Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Java und Typescript. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet und innovative Lösungen implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Holidu! Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (Java or Typescript) - Guest Experience (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Technologien, wie Java, Typescript und Microservices, verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung von Teams, der Entwicklung von Backend- und Frontend-Anwendungen sowie in der Nutzung von Technologien wie AWS und Kubernetes.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holidu vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Holidu, die Buchung und das Hosting von Ferienhäusern zu erleichtern. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, die Nutzererfahrung zu verbessern.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java oder Typescript sowie in den verwendeten Technologien wie Kubernetes, PostgreSQL und AWS zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle des Engineering Managers auch Führungsverantwortung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Diskutiere, wie du ein positives Teamklima fördern und Talente entwickeln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Holidu, indem du Fragen stellst, die auf Inklusivität, Teamarbeit und persönliche Entwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.