Junior Sales Manager am Bodensee (m/w/d)

Was erwartet dich?

• Du wirst ein Teil von unserem Unternehmen und entwickelst unser Portfolio an Ferienunterkünften stetig weiter.
• Du übernimmst eine entscheidende Rolle im Rahmen unserer DMO Projekte und konvertierst Leads zu Neukund:innen.
• Du kontaktierst Gastgeber:innen proaktiv und findest heraus, ob unser Unternehmen die richtige Lösung für ihre Bedürfnisse ist, indem du alle gängigen Sales Methoden nutzt: Cold Calling, Inbound Leads, Referrals etc.
• Du pflegst individuelle Kundenbeziehungen durch Produktpräsentationen sowohl vor Ort als auch remote und baust dir dein eigenes Netzwerk auf.
• Du sammelst eigenständig Feedback von deinen Kund:innen und unterstützt uns darin, unsere Prozesse sowie unser Produkt im Austausch mit anderen Departments weiterzuentwickeln.
• Du überprüfst verantwortungsvoll deine Aktivitäten und behältst die Einhaltung der monatlichen Ziele im Auge.
• Du übernimmst Verantwortung für eigene kleinere Projekte und bist das Gesicht für unser Unternehmen auf verschiedenen Veranstaltungen.

Was bieten wir dir?

• Flexibilität: Du arbeitest bis zu 8 Wochen im Jahr von anderen inspirierenden Orten aus und bleibst durch regelmäßige Veranstaltungen und Meetups über unsere fast 30 Büros hinweg verbunden.
• Technologie und Innovation: Du arbeitest in einem modernen Tech-Umfeld und erlebst das Tempo eines Scale-ups kombiniert mit der Stabilität eines bewährten Geschäftsmodells, das dir ermöglicht, kontinuierlich Neues zu entwickeln, zu testen und zu optimieren.
• Persönliche Weiterentwicklung: Du wächst in einer Arbeitskultur, die von Neugier und offenem Feedback lebt, lernst von herausragenden Kolleg:innen, arbeitest disziplinübergreifend zusammen und profitierst von Mentoring und Trainings – mit einem besonderen Fokus auf KI.
• Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Du wirst Teil eines Teams aus smarten, motivierten und internationalen Kolleg:innen, die sich gegenseitig fordern und unterstützen. Wir feiern Erfolge und halten unsere Kultur unterhaltsam, ehrgeizig und menschlich.
• Zusätzliche Vorteile: Du profitierst von Reisevergünstigungen, Fitnessrabatten und anderen Annehmlichkeiten, die dich voller Energie halten. Was uns aber wirklich auszeichnet, ist die Gelegenheit, in einer dynamischen Branche mit tollen Menschen zu wachsen und dabei eine Menge Spaß zu haben.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine hohe Eigenmotivation und Überzeugungskraft sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.
• Du bist eine positive und empathische Persönlichkeit, die starke zwischenmenschliche Beziehungen schafft.
• Du hast eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, verantwortungsbewusst und organisiert zu arbeiten.
• Du bist ein optimistisches Wesen, das sich neuen Herausforderungen mit Elan stellt.
• Du hast bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich, Erfahrung in den Bereichen Vertrieb oder Kundenbetreuung, Reiseindustrie oder Online-Geschäft.
• Du verfügst über nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie einen Führerschein Klasse B.

Holidu verfolgt eine klare Mission: Gastgeber und Gäste sollen das Erlebnis Ferienhaus völlig unbeschwert und voller Freude genießen können. Mit innovativen Software- und Servicelösungen nehmen wir Vermietern die Arbeit ab und maximieren gleichzeitig ihren Buchungserfolg. 2014 von den Brüdern Johannes und Michael Siebers gegründet, ist Holidu heute ein dynamisches Team von über 700 Mitarbeitenden. Von unserem Hauptsitz in München und lokalen Standorten in ganz Europa aus gestalten wir die Zukunft des Reisens.

1. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung von uns. 2. Weiter geht es mit einem ersten Gespräch per Videokonferenz. 3. Danach wird es ein Gespräch mit der Teammanagerin sowie einen praktischen Teil (Case Study) und ein Teamkennenlernen geben.