(Junior) Sales Manager Baltic Sea (w/m/d)

Holidu bietet eine Software- und Servicelösung, die Vermietern von Ferienunterkünften hilft, ihre Immobilien effizienter zu verwalten und auf verschiedenen Kanälen zu listen. Du bist Teil unseres Ostsee-Teams und arbeitest neben unseren Kollegen des Nordsee-Teams in unserem schönen Büro in Hamburg. Außerdem wirst du regelmäßige Business Trips in der Region machen. Sowohl dein Team Lead als auch deine direkten Teamkolleg*innen werden dich in deinem Onboarding mit Rat und Tat unterstützen und dir einen reibungslosen Einstieg in die Holidu-Welt ermöglichen.

Werde ein Teil von Holidu und entwickle unser Portfolio an Ferienunterkünften stetig weiter. Übernehme eine entscheidende Rolle im Rahmen unserer DMO Projekte und konvertiere Leads zu Neukunden. Kontaktiere Gastgeber*innen proaktiv und finde heraus, ob Holidu die richtige Lösung für ihre Bedürfnisse ist (nutze hierbei alle gängigen Sales Methoden: Cold Calling, Inbound Leads, Referrals etc.). Pflege individuelle Kundenbeziehungen durch Produktpräsentationen sowohl vor Ort als auch remote und baue dir dein eigenes Netzwerk auf. Sammle eigenständig Feedback von deinen Kunden und unterstütze uns darin, unsere Prozesse sowie unser Produkt im Austausch mit anderen Departments weiterzuentwickeln. Überprüfe verantwortungsvoll deine Aktivitäten und behalte die Einhaltung der monatlichen Ziele im Auge. Übernimm Verantwortung für eigene kleinere Projekte und sei das Gesicht für Holidu auf verschiedenen Veranstaltungen.

Hohe Eigenmotivation und Überzeugungskraft sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch. Positive und empathische Persönlichkeit, die starke zwischenmenschliche Beziehungen schafft. Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, verantwortungsbewusst und organisiert zu arbeiten. Optimistisches Wesen, das sich neuen Herausforderungen mit Elan stellt. Bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung in den Bereichen Vertrieb oder Kundenbetreuung, Reiseindustrie oder Online‑Geschäft. Nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließendes Englisch. Führerschein Klasse B.

Gestalte die Zukunft des Reisens mit Produkten, die von Millionen Gästen und Tausenden Gastgebern genutzt werden. Bei Holidu werden aus Ideen echte Produkte, Daten bestimmen unsere Entscheidungen und durch ständige Verbesserung lernen wir schneller. Deine Arbeit hat Bedeutung – und du wirst den Unterschied direkt sehen. Wachse in einer Arbeitskultur, die von Neugier und offenem Feedback lebt. Lerne von unseren herausragenden Kolleg*innen, arbeite disziplinübergreifend zusammen und profitiere von Mentoring und Trainings – mit einem besonderen Fokus auf KI. Werde Teil eines Teams aus smarten, motivierten und internationalen Kolleg*innen, die sich gegenseitig fordern und unterstützen. Wir feiern Erfolge und halten unsere Kultur unterhaltsam, ehrgeizig und menschlich. Unsere Kunden sind Gäste und Gastgeber – Menschen, mit denen sich jeder identifizieren kann – genau das macht unsere Arbeit bedeutungsvoll und inspirierend. Arbeite in einem modernen Tech-Umfeld. Erlebe das Tempo eines Scale‑ups kombiniert mit der Stabilität eines bewährten Geschäftsmodells, das dir ermöglicht, kontinuierlich Neues zu entwickeln, zu testen und zu optimieren. Genieße die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells mit mindestens 50% Bürozeit für persönliche Zusammenarbeit und arbeite bis zu 8 Wochen im Jahr von anderen inspirierenden Orten aus. Bleibe durch regelmäßige Veranstaltungen und Meetups über unsere fast 30 Büros hinweg verbunden. Natürlich bieten wir Reisevergünstigungen, Fitnessrabatte und andere Annehmlichkeiten, die dich voller Energie halten. Was uns aber wirklich auszeichnet, ist die Gelegenheit, in einer dynamischen Branche mit tollen Menschen zu wachsen und dabei eine Menge Spaß zu haben.

Wir setzen uns für Vielfalt in allen Bereichen unseres Unternehmens ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, aus allen Teilen der Welt und mit verschiedenen persönlichen Hintergründen. Du kannst deine Bewerbung gerne ohne Foto und ohne Angabe deines Geschlechts, Geburtsdatums, Familienstands, Nationalität oder Grad an Behinderung (falls zutreffend) einreichen. Wenn du bei der Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, Bürobesuchen oder dem gesamten Bewerbungsprozess besondere Unterstützung benötigst, wende dich bitte an die Person aus der HR-Abteilung, die für diese Stelle verantwortlich ist. Wir werden unser Bestes tun, um deinen Bedürfnissen gerecht zu werden.