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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Kontaktperson für Gastgeber*innen und unterstütze sie bei der Nutzung unserer Plattform.
- Arbeitgeber: Holidu bietet innovative Lösungen für die Verwaltung von Ferienunterkünften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Home-Office-Regelungen, 28 Urlaubstage und ein persönliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Begeisterung für Technologie sind wichtig; Erfahrung in Kundenbetreuung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Vernetze dich mit internationalen Kollegen und nimm an spannenden Team-Events teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Partner Manager für Ferienwohnungen (w/m/d)
Holidu Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Germany
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Holidu Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Germany
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Holidu bietet eine Software- und Servicelösung, die Vermietern von Ferienunterkünften hilft, ihre Immobilien effizienter zu verwalten und auf verschiedenen Kanälen zu listen. Du bist Teil unseres Bodensee-Teams und arbeitest in unserem schönen Büro in Friedrichshafen mit Seeblick. Du kannst in dieser Position auch remote von einem beliebigen Ort innerhalb der Bodensee Region arbeiten. In diesem Fall würden wir erwarten, dass du 1-2x die Woche in unser Büro kommst. Dein Teamleiter ist Max. Er hat umfangreiche Erfahrungen im Vertrieb sowie in der Online- und Tourismusbranche. Deine zukünftigen Kolleg*innen schlemmen gerne zusammen in der Mittagspause und fordern sich beim Kochen fürs Team in Form von Burger-, Bowl-, Kuchen- oder Eintopf-Challenges heraus. Du reist leidenschaftlich gern und kannst dich für neue Technologien und Innovation begeistern?
- Sei die Kontaktperson für unsere Gastgeber*innen in der Bodensee-Region.
- Hilf ihnen, ihre Ferienunterkünfte über unsere Plattform zu listen und berate sie bei der Nutzung unseres Produkts.
- Überprüfe und veröffentliche im engen Austausch mit unseren Sales Managern die neuen Inserate.
- Verbessere laufend die Performance deiner Gastgeber*innen, indem du vorhandene Daten analysierst und eine lösungsorientierte Strategie entwickelst.
- Stehe Gastgeber*innen bei allen Fragen rund um Inserats-Optimierungen zur Seite, um ihnen viele Buchungen und einen hohen Umsatz zu generieren.
- Arbeite mit unserem Produkt- und Content-Team zusammen, damit ein reibungsloser Onboarding-Prozess sichergestellt ist.
- Arbeite intern mit weiteren DACH Account Managern sowie den internationalen Holidu Account Managern zusammen, um Wissenstransfer innerhalb der Holidu Account Manager Community zu gewährleisten.
- Knüpfe enge Beziehungen mit unseren Key Accounts und trage so zur Umsatzsteigerung bei.
- Führe eigenverantwortlich Mail-Kampagnen durch.
- Organisiere Gastgeber-Events, um ein Gastgeber*innen-Netzwerk aufzubauen.
- Bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich: Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder anderen kundenorientierten Rollen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in allen Situationen freundlich und ruhig zu bleiben.
- Eine kundenorientierte, problemlösende Denkweise.
- Begeisterung für neue Technologien und die Reisebranche.
- Nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.
- Verwende neueste Technologien in allen Bereichen unseres Scale-ups.
- Profitiere von flachen Hierarchien, Verantwortung und Freiraum für deine eigenen Ideen.
- Geh auf Reisen mit 28 Urlaubstagen + der Möglichkeit, bis zu 10 unbezahlte Urlaubstage zu nehmen mit interessanten Rabatten auf unsere Holidu Ferienwohnungen & -häuser.
- Nutze dein persönliches Weiterbildungsbudget und 2 zusätzliche freie Tage, um dich beruflich fortzubilden durch die Teilnahme an Konferenzen, den Kauf von Büchern, die Teilnahme an Kursen und mehr.
- Vernetze dich und habe Spaß mit internationalen und vielfältigen Menschen bei der Arbeit, bei regelmäßigen Events und Teamtagen im Büro.
- Erkunde die Welt mit unserer flexiblen Home-Office-Regelung und der Möglichkeit, bis zu 8 Wochen remote und von unseren lokalen Büros aus zu arbeiten.
- Mach dir einen ersten Eindruck von unserer Unternehmenskultur auf Instagram @lifeatholidu.
Bewirb dich online auf unserer Career Page! Dein erster Reisekontakt wird Max von HR sein.
Wir setzen uns für Vielfalt in allen Bereichen unseres Unternehmens ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, aus allen Teilen der Welt und mit verschiedenen persönlichen Hintergründen. Du kannst deine Bewerbung gerne ohne Foto und ohne Angabe deines Geschlechts, Geburtsdatums, Familienstands, Nationalität oder Grad an Behinderung (falls zutreffend) einreichen. Wenn du bei der Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, Bürobesuchen oder dem gesamten Bewerbungsprozess besondere Unterstützung benötigst, wende dich bitte an die Person aus der HR-Abteilung, die für diese Stelle verantwortlich ist. Wir werden unser Bestes tun, um deinen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Friedrichshafen
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#J-18808-Ljbffr
Partner Manager für Ferienwohnungen (w/m/d) Arbeitgeber: Holidu
Kontaktperson:
Holidu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager für Ferienwohnungen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Partner Managers zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Holidu, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen oder Problemlösungen parat haben.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Ferienwohnungsbranche und Technologien, die Holidu nutzt. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tipp Nummer 4
Plane, wie du Gastgeber-Events organisieren würdest, um ein Netzwerk aufzubauen. Überlege dir kreative Ideen, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, um deine Initiative und deinen Teamgeist zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager für Ferienwohnungen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Partner Managers für Ferienwohnungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur von Holidu und die spezifische Position zugeschnitten ist. Betone deine Begeisterung für die Reisebranche und neue Technologien sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung oder in kundenorientierten Rollen hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holidu vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über Holidu und die spezifischen Anforderungen der Position als Partner Manager. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in kundenorientierten Situationen. Dies zeigt, dass du eine lösungsorientierte Denkweise hast, die für die Rolle wichtig ist.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
