Sales Manager für Bayern Region (m/w/d)

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Region — du kennst jeden Hotspot, jeden relevanten Gastgeber und jede Chance auf Wachstum in deinem Gebiet.
• Du akquirierst proaktiv neue Gastgeber:innen durch gezielte Maßnahmen (Cold Calling, Inbound Leads, Referrals, Vor-Ort-Besuche) und konvertierst Leads konsequent zu Neukund:innen.
• Du baust dir ein starkes Empfehlungsnetzwerk auf: Jeder zufriedene Gastgeber wird zu deinem besten Vertriebskanal — du pflegst tiefe, persönliche Beziehungen in deinen Hotspots.
• Du bist das Gesicht unseres Unternehmens in deiner Region: Bei Produktpräsentationen vor Ort, auf Messen oder bei regionalen Netzwerk-Events. Du machst jede Begegnung zur Vertriebschance.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte in deinem Gebiet und steuerst deine Pipeline, Aktivitäten und Zielerreichung mit Unternehmergeist & Effizienz.
• Du sammelst kontinuierlich Feedback aus deiner Region und bringst es aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Produkte ein — im engen Austausch mit anderen Teams.

Was bieten wir dir?

• Attraktive Vergütung: Du profitierst von einem fairen Gehalt und zusätzlichen Reisevergünstigungen sowie Fitnessrabatten, die dich voller Energie halten.
• Flexibilität: Genieße die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells mit mindestens 50% Bürozeit für persönliche Zusammenarbeit und arbeite bis zu 8 Wochen im Jahr von anderen inspirierenden Orten aus.
• Technologie und Innovation: Arbeite in einem modernen Tech-Umfeld, erlebe das Tempo eines Scale-ups kombiniert mit der Stabilität eines bewährten Geschäftsmodells, das dir ermöglicht, kontinuierlich Neues zu entwickeln, zu testen und zu optimieren.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wachse in einer Arbeitskultur, die von Neugier und offenem Feedback lebt. Profitiere von Mentoring und persönlichen Lernbudgets – mit einem besonderen Fokus auf KI.
• Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Werde Teil eines Teams aus smarten, motivierten und internationalen Kolleg:innen, die sich gegenseitig fordern und unterstützen. Wir feiern Erfolge und halten unsere Kultur unterhaltsam, ehrgeizig und menschlich.
• Gestaltungsspielraum: Gestalte die Zukunft des Reisens mit Produkten, die von Millionen Gästen und Tausenden Gastgebern genutzt werden. Deine Arbeit hat Bedeutung – und du wirst den Unterschied direkt sehen.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine hohe Eigenmotivation und Vertriebsenergie: Du gehst aktiv auf Menschen zu, greifst gerne zum Hörer und scheust dich nicht, neue Wege zu gehen, um Gastgeber:innen für unser Unternehmen zu gewinnen.
• Du besitzt starke Pitch-Kompetenz gepaart mit Empathie: Du überzeugst Menschen vom ersten Moment an — ob im Cold Call, beim spontanen Vor-Ort-Besuch oder bei der Produktpräsentation — und baust dabei echte, vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du hast eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, verantwortungsbewusst, effizient und organisiert zu arbeiten.
• Du hast ein optimistisches Wesen, das sich neuen Herausforderungen mit Elan stellt und bist gerne in der Region unterwegs.
• Du bringst bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich, Erfahrung in den Bereichen Vertrieb oder Kundenbetreuung, Reiseindustrie oder Online-Geschäft mit.
• Du verfügst über nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie einen Führerschein Klasse B.

Holidu verfolgt eine klare Mission: Gastgeber und Gäste sollen das Erlebnis Ferienhaus völlig unbeschwert und voller Freude genießen können. Mit innovativen Software- und Servicelösungen nehmen wir Vermietern die Arbeit ab und maximieren gleichzeitig ihren Buchungserfolg. 2014 von den Brüdern Johannes und Michael Siebers gegründet, ist Holidu heute ein dynamisches Team von über 700 Mitarbeitenden. Von unserem Hauptsitz in München und lokalen Standorten in ganz Europa aus gestalten wir die Zukunft des Reisens.

1. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung von uns.

2. Weiter geht es mit einem ersten Gespräch per Videokonferenz.

3. Danach wird es ein Gespräch mit der Teammanagerin sowie einen praktischen Teil (Case Study) sowie ein Teamkennenlernen geben.