Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Gastgebern in der Region.
- Unternehmen: Holidu, ein innovatives Unternehmen im Tourismussektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Reisevergünstigungen, Fitnessrabatte und persönliche Lernbudgets.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und profitiere von einer offenen Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem modernen Tech-Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Holidu bietet eine Software- und Servicelösung, die Vermietern von Ferienunterkünften hilft, ihre Immobilien effizienter zu verwalten und auf verschiedenen Kanälen zu listen. Du bist Teil unseres 5-köpfigen Bayern-Teams und arbeitest in unserem schönen Büro in München. Dies ist unser Hauptsitz. Du hast also die tolle Chance, dich mit vielen anderen Teams und Nationalitäten auszutauschen.
Im Durchschnitt arbeiten wir an zwei Tagen pro Woche als Team gemeinsam im Büro, an den anderen drei Tagen kannst du von zu Hause arbeiten. Du bist regelmäßig in der Region vor Ort, verstehst die individuellen Herausforderungen deiner Partner und entwickelst gemeinsam mit ihnen Strategien, die zu mehr Buchungen und höherem Umsatz führen. Du wirst regelmäßige Business Trips zu unseren Kunden in der Region machen.
Übernimm die volle Verantwortung für deine Region — du kennst jeden Hotspot, jeden relevanten Gastgeber und jede Chance auf Wachstum in deinem Gebiet. Akquiriere proaktiv neue Gastgeber*innen durch gezielte Maßnahmen (Cold Calling, Inbound Leads, Referrals, Vor-Ort-Besuche) und konvertiere Leads konsequent zu Neukunden. Baue dir ein starkes Empfehlungsnetzwerk auf: Jeder zufriedene Gastgeber wird zu deinem besten Vertriebskanal — pflege tiefe, persönliche Beziehungen in deinen Hotspots.
Sei das Gesicht von Holidu in deiner Region: Bei Produktpräsentationen vor Ort, auf Messen oder bei regionalen Netzwerk-Events. Mach jede Begegnung zur Vertriebschance. Übernimm eigenverantwortlich Projekte in deinem Gebiet und steuere deine Pipeline, Aktivitäten und Zielerreichung mit Unternehmergeist & Effizienz. Sammle kontinuierlich Feedback aus deiner Region und bringe es aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Produkte ein — im engen Austausch mit anderen Teams.
Entwickle unser Portfolio an Ferienunterkünften stetig weiter und treibe das Umsatzwachstum in deiner Region nachhaltig voran. Hohe Eigenmotivation und Vertriebsenergie: Du gehst aktiv auf Menschen zu, greifst gerne zum Hörer und scheust dich nicht, neue Wege zu gehen, um Gastgeber für Holidu zu gewinnen. Starke Pitch-Kompetenz gepaart mit Empathie: Du überzeugst Menschen vom ersten Moment an — ob im Cold Call, beim spontanen Vor-Ort-Besuch oder bei der Produktpräsentation — und baust dabei echte, vertrauensvolle Beziehungen auf.
Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, verantwortungsbewusst, effizient und organisiert zu arbeiten. Optimistisches Wesen, das sich neuen Herausforderungen mit Elan stellt und gerne in der Region unterwegs ist. Bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung in den Bereichen Vertrieb oder Kundenbetreuung, Reiseindustrie oder Online-Geschäft. Nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließendes Englisch. Führerschein Klasse B.
Impact: Gestalte die Zukunft des Reisens mit Produkten, die von Millionen Gästen und Tausenden Gastgebern genutzt werden. Bei Holidu werden aus Ideen echte Produkte, Daten bestimmen unsere Entscheidungen und durch ständige Verbesserung lernen wir schneller. Deine Arbeit hat Bedeutung – und du wirst den Unterschied direkt sehen.
Lernen: Wachse in einer Arbeitskultur, die von Neugier und offenem Feedback lebt. Lerne von unseren herausragenden Kolleg*innen, arbeite disziplinübergreifend zusammen und profitiere von Mentoring und persönlichen Lernbudgets – mit einem besonderen Fokus auf KI.
Tolle Leute: Werde Teil eines Teams aus smarten, motivierten und internationalen Kolleg*innen, die sich gegenseitig fordern und unterstützen. Wir feiern Erfolge und halten unsere Kultur unterhaltsam, ehrgeizig und menschlich. Unsere Kunden sind Gäste und Gastgeber – Menschen, mit denen sich jeder identifizieren kann – genau das macht unsere Arbeit bedeutungsvoll und inspirierend.
Technologie: Arbeite in einem modernen Tech-Umfeld. Erlebe das Tempo eines Scale-ups kombiniert mit der Stabilität eines bewährten Geschäftsmodells, das dir ermöglicht, kontinuierlich Neues zu entwickeln, zu testen und zu optimieren.
Flexibilität: Genieße die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells mit mindestens 50% Bürozeit für persönliche Zusammenarbeit und arbeite bis zu 8 Wochen im Jahr von anderen inspirierenden Orten aus. Bleibe durch regelmäßige Veranstaltungen und Meetups über unsere fast 30 Büros hinweg verbunden.
Zusätzliche Vorteile: Natürlich bieten wir Reisevergünstigungen, Fitnessrabatte und andere Annehmlichkeiten, die dich voller Energie halten. Was uns aber wirklich auszeichnet, ist die Gelegenheit, in einer dynamischen Branche mit tollen Menschen zu wachsen und dabei eine Menge Spaß zu haben.
Neugierig geworden? Mach dir einen ersten Eindruck von unserer Unternehmenskultur auf Instagram @lifeatholidu und tauche direkt tiefer in die Welt des Sales bei Holidu ab: Bewirb dich online auf unserer Career Page! Dein erster Reisekontakt wird Max von HR sein. Wir setzen uns für Vielfalt in allen Bereichen unseres Unternehmens ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, aus allen Teilen der Welt und mit verschiedenen persönlichen Hintergründen. Du kannst deine Bewerbung gerne ohne Foto und ohne Angabe deines Geschlechts, Geburtsdatums, Familienstands, Nationalität oder Grad an Behinderung (falls zutreffend) einreichen. Wenn du bei der Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, Bürobesuchen oder dem gesamten Bewerbungsprozess besondere Unterstützung benötigst, wende dich bitte an die Person aus der HR-Abteilung, die für diese Stelle verantwortlich ist. Wir werden unser Bestes tun, um deinen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Sales Manager im Tourismus (w/m/d) Arbeitgeber: Holidu
Holidu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team in München zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, unterstützt Holidu deine Karriere im Vertrieb und fördert eine offene, kollegiale Unternehmenskultur. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Reisevergünstigungen und Fitnessrabatten, während du gleichzeitig an der Gestaltung der Zukunft des Reisens mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager im Tourismus (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager im Tourismus interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um dich mit unseren Mitarbeitern zu vernetzen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau kennst. Zeige uns, dass du die Herausforderungen unserer Partner verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Buchungen zu steigern. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Pitch-Kompetenz zu zeigen. Ob beim Networking-Event oder im Gespräch mit einem potenziellen Gastgeber – sei das Gesicht von Holidu und präsentiere unsere Lösungen selbstbewusst und überzeugend.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu teilen! Wenn du neue Gastgeber gewinnst oder positive Rückmeldungen erhältst, dokumentiere das. Diese Informationen sind nicht nur für uns wertvoll, sondern zeigen auch, dass du ein echter Teamplayer bist, der zum Wachstum beiträgt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager im Tourismus (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Holidu zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriere-Seite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holidu vorbereitet
✨Informiere dich über Holidu
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Holidu machen. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Da die Rolle des Sales Managers stark auf Akquise und Kundenbeziehungen fokussiert ist, überlege dir konkrete Strategien, wie du neue Gastgeber gewinnen würdest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und erkläre, wie du deine Ansätze an die individuellen Herausforderungen der Partner anpassen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Pitch-Kompetenz, indem du deine Ideen klar und empathisch präsentierst. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitskultur bei Holidu zu erfahren. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.