Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Portfolio an Ferienunterkünften und konvertiere Leads zu Neukunden.
- Arbeitgeber: Holidu, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Ferienvermietungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Reisevergünstigungen und persönliche Lernbudgets.
- Andere Informationen: Wachse in einer offenen Kultur mit tollen Kollegen und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Eigenmotivation, positive Persönlichkeit und idealerweise Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Holidu ist eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen im Bereich Ferienvermietungen. Unsere Mission ist es, die Buchung und das Hosting von Ferienhäusern einfach und erfreulich zu gestalten, indem wir Gastgebern helfen, mehr Buchungen mit weniger Aufwand zu generieren und Gästen zu helfen, ein Ferienhaus zu finden, das ihnen wirklich gefällt.
Holidu bietet eine Software- und Servicelösung, die Vermietern von Ferienunterkünften hilft, ihre Immobilien effizienter zu verwalten und auf verschiedenen Kanälen zu listen. Du bist Teil unseres Schwarzwald-Teams und arbeitest an 2 Tagen pro Woche in unserem schönen Büro in Freiburg. Außerdem wirst du regelmäßige Business Trips in der Region machen.
Werde ein Teil von Holidu und entwickle unser Portfolio an Ferienunterkünften stetig weiter:
- Übernehme eine entscheidende Rolle im Rahmen unserer DMO Projekte und konvertiere Leads zu Neukunden.
- Kontaktiere Gastgeber*innen proaktiv und finde heraus, ob Holidu die richtige Lösung für ihre Bedürfnisse ist (nutze hierbei alle gängigen Sales Methoden: Cold Calling, Inbound Leads, Referrals etc.).
- Pflege individuelle Kundenbeziehungen durch Produktpräsentationen sowohl vor Ort als auch remote und baue dir dein eigenes Netzwerk auf.
- Sammle eigenständig Feedback von deinen Kunden und unterstütze uns darin, unsere Prozesse sowie unser Produkt im Austausch mit anderen Departments weiterzuentwickeln.
- Überprüfe verantwortungsvoll deine Aktivitäten und behalte die Einhaltung der monatlichen Ziele im Auge.
- Übernimm Verantwortung für eigene kleinere Projekte und sei das Gesicht für Holidu auf verschiedenen Veranstaltungen.
Dein Rucksack ist gefüllt mit:
- Hohe Eigenmotivation und Überzeugungskraft sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.
- Positive und empathische Persönlichkeit, die starke zwischenmenschliche Beziehungen schafft.
- Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, verantwortungsbewusst und organisiert zu arbeiten.
- Optimistisches Wesen, das sich neuen Herausforderungen mit Elan stellt.
- Bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung in den Bereichen Vertrieb oder Kundenbetreuung, Reiseindustrie oder Online-Geschäft.
- Nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.
- Führerschein Klasse B.
Gestalte die Zukunft des Reisens mit Produkten, die von Millionen Gästen und Tausenden Gastgebern genutzt werden. Bei Holidu werden aus Ideen echte Produkte, Daten bestimmen unsere Entscheidungen und durch ständige Verbesserung lernen wir schneller. Deine Arbeit hat Bedeutung – und du wirst den Unterschied direkt sehen.
Wachse in einer Arbeitskultur, die von Neugier und offenem Feedback lebt. Lerne von unseren herausragenden Kolleg*innen, arbeite disziplinübergreifend zusammen und profitiere von Mentoring und persönlichen Lernbudgets – mit einem besonderen Fokus auf KI.
Werde Teil eines Teams aus smarten, motivierten und internationalen Kolleg*innen, die sich gegenseitig fordern und unterstützen. Wir feiern Erfolge und halten unsere Kultur unterhaltsam, ehrgeizig und menschlich.
Genieße die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells mit mindestens 50% Bürozeit für persönliche Zusammenarbeit und arbeite bis zu 8 Wochen im Jahr von anderen inspirierenden Orten aus. Bleibe durch regelmäßige Veranstaltungen und Meetups über unsere fast 30 Büros hinweg verbunden.
Natürlich bieten wir Reisevergünstigungen, Fitnessrabatte und andere Annehmlichkeiten, die dich voller Energie halten. Was uns aber wirklich auszeichnet, ist die Gelegenheit, in einer dynamischen Branche mit tollen Menschen zu wachsen und dabei eine Menge Spaß zu haben.
Wir setzen uns für Vielfalt in allen Bereichen unseres Unternehmens ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, aus allen Teilen der Welt und mit verschiedenen persönlichen Hintergründen. Du kannst deine Bewerbung gerne ohne Foto und ohne Angabe deines Geschlechts, Geburtsdatums, Familienstands, Nationalität oder Grad an Behinderung (falls zutreffend) einreichen. Wenn du bei der Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, Bürobesuchen oder dem gesamten Bewerbungsprozess besondere Unterstützung benötigst, wende dich bitte an die Person aus der HR-Abteilung, die für diese Stelle verantwortlich ist. Wir werden unser Bestes tun, um deinen Bedürfnissen gerecht zu werden.
(Senior) Sales Manager Schwarzwald (w/m/d) Arbeitgeber: Holidu
Kontaktperson:
Holidu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager Schwarzwald (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über LinkedIn oder andere Netzwerke. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Reisebranche und Holidu in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager Schwarzwald (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Holidu arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Senior) Sales Manager im Schwarzwald reizt.
Beweise deine Motivation!: Erkläre uns, warum du für diese Rolle brennst. Zeig uns, dass du die nötige Eigenmotivation und Überzeugungskraft mitbringst, um im Vertrieb erfolgreich zu sein. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriere-Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holidu vorbereitest
✨Informiere dich über Holidu
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Holidu machen. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Holidu sucht nach jemandem, der eine hohe Eigenmotivation und Überzeugungskraft hat. Sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen und erkläre, warum du gerne im Sales-Bereich arbeitest. Deine positive Einstellung wird einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur bei Holidu zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.