(Senior) Team Lead Data Analytics (all genders)

Holidu ist eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen im Bereich Ferienvermietungen. Unsere Mission ist es, die Buchung und das Hosting von Ferienhäusern zweifelsfrei und voller Freude zu gestalten, indem wir Gastgebern helfen, mehr Buchungen mit weniger Aufwand zu generieren und Gästen zu helfen, ein Ferienhaus zu finden, das ihnen wirklich gefällt.

In dieser Rolle sind Sie vor Ort in München tätig, mit zwei Bürotagen pro Woche. Sie werden Teil der Business Intelligence-Abteilung von Holidu und leiten eines der Kern-Analysten-Teams, eine Funktion an der Schnittstelle von Daten, Strategie und echtem Geschäftseinfluss. Das Team hat vier direkte Berichte und umfasst die Zusammenarbeit mit Dateningenieuren und Datenwissenschaftlern.

Engagieren Sie sich mit der Unternehmensführung bei strategischen Projekten und liefern Sie Einblicke, die die Produktstrategie, interne Abläufe und das Umsatzwachstum beeinflussen. Sie und Ihr Team unterstützen eine Vielzahl von Stakeholdern im Unternehmen (z.B. Kundenservice, Gastgebererfahrung, Vertrieb und Account Management). Als Mitglied des BI-Führungsteams helfen Sie, die Abteilungsstrategie und die Zukunft von KI-gestützten Datenprodukten zu gestalten.

Verstehen Sie Probleme und identifizieren Sie Chancen in einer Vielzahl von Stakeholder-Anwendungsfällen, übersetzen Sie diese in analytische Anforderungen und kommunizieren Sie komplexe Ergebnisse klar an technische und kommerzielle Zielgruppen. Führen Sie aktiv: führen Sie echte analytische Arbeiten durch, tauchen Sie in die Daten ein, entwickeln Sie Lösungen und setzen Sie hohe Qualitätsstandards in Ihrem Team. Gestalten Sie die Zukunft der Analytik bei Holidu, indem Sie Top-Talente rekrutieren, klare Ziele setzen und Ihr Team persönlich und beruflich weiterentwickeln.

Ihr Rucksack:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse.
• Erfahrung im Management von Mitarbeitern; dies sollte nicht Ihre erste Führungsrolle sein.
• Eine kollaborative Denkweise mit Erfahrung in der Kommunikation mit Führungskräften und Entscheidungsträgern.
• Eine mission-driven, rückwärts gerichtete Mentalität, die von den Bedürfnissen der Kunden und des Unternehmens ausgeht, komplexe Projekte mit mehreren Stakeholdern verwaltet und Ziele in analytische Lösungen und umsetzbare Erkenntnisse übersetzt.
• Exzellente analytische und technische Fähigkeiten: starke SQL-, Python- (oder ähnliche) Kenntnisse, Datenvisualisierung und die Fähigkeit, technische Rahmenbedingungen zu entwickeln, die einem klaren geschäftlichen Bedarf dienen.
• Ein echtes Engagement für die Ermöglichung von KI, unter Verwendung von Tools wie Claude Code oder ähnlichem zur Verbesserung von Codierung, Planung und Arbeitsabläufen, und die Fähigkeit, Ihr Team mitzunehmen. KI-Flüssigkeit ist integraler Bestandteil der Rolle.

Was wir bieten:

• Einfluss: Gestalten Sie die Zukunft des Reisens mit Produkten, die von Millionen von Gästen und Tausenden von Gastgebern genutzt werden.
• Datengetriebenes Entscheiden und schnelle Iteration.
• Lernen: Berufliches Wachstum in einer Kultur, die Neugier, Feedback, Mentoring und persönliche Lernbudgets betont, mit einem Fokus auf KI.
• Tolle Kollegen: Internationales Team mit einer kollaborativen Umgebung.
• Technologie: Moderner Tech-Stack und ein Startup-Tempo mit der Stabilität eines bewährten Geschäftsmodells.
• Flexibilität: Hybrides Setup mit 50% Bürozeit und bis zu 8 Wochen pro Jahr von anderen Standorten; regelmäßige Veranstaltungen in fast 30 Büros.
• Vorteile: Reisevorteile, Fitnessstudio-Rabatte und andere Vorteile zur Unterstützung von Energie und Wachstum.

Standort: München, Deutschland

Wir setzen uns für Vielfalt in allen Aspekten unseres Unternehmens ein. Wir ermutigen Bewerbungen von allen Geschlechtern, aus allen Teilen der Welt und aus allen individuellen Hintergründen. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Bewerbung ohne Foto und ohne Angabe Ihres Geschlechts, Geburtsdatums, Familienstands, Nationalität oder Behinderungsstatus (sofern zutreffend) einzureichen. Wenn Sie besondere Unterstützung bei der Vereinbarung von Interviews, Bürobesuchen oder dem Rekrutierungsprozess im Allgemeinen benötigen, wenden Sie sich bitte an die zuständige HR-Person für diese Stelle, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen.