FACHBEREICHSLEITER:IN TRAGWERKSPLANUNG (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit möglich

Über die Firma Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Größe. Position Zur Verstärkung für unsere Niederlassung in Bern suchen wir ab sofort eine:n qualifizierte:n und engagierte:n. Das kannst du bewirken Leitung Planung und Bearbeitung vielseitiger Projekte im Bereich Tragwerksplanung sowie im Erhaltungsmanagement von Ver- und Entsorgungsanlagen – von der ersten Konzeptphase bis zur Bauausführung Statische Berechnungen für unterschiedlichste Bauwerke wie Wasser- und Abwasseranlagen, Wohnüberbauungen, Industrieanlagen sowie kommunale Infrastrukturbauten gehören zu deinem Arbeitsalltag Die Leitung und Bearbeitung von Sanierungs- und Erhaltungsprojekten im Bereich Trinkwasser- und Abwasserleitungen übernimmst du selbstständig – inklusive Zustandsaufnahmen, Planung, Begleitung und Qualitätskontrolle Fachwissen, Standards und Prozesse innerhalb des Fachbereichs entwickelst du aktiv weiter Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern, Bauleitern, Zeichnern, Behörden, Lieferanten sowie Kollegen aus verschiedenen Niederlassungen Unsere Kunden betreust und berätst du eigenständig und bringst dich aktiv bei Akquisition, Qualitätssicherung sowie der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern ein Du engagierst dich aktiv in der Technologiegruppe Bau und unterstützt diese in ihrer Entwicklung Deine Kompetenzen sind Abgeschlossene Ausbildung Bauingenieur:in ETH / FH oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieur:in Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, technische als auch unternehmerische Verantwortung zu übernehmen Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kreativität sind die Basis deiner Arbeit Das bieten wir dir Herausfordernde und innovative Projekte Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander Moderne Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln #J-18808-Ljbffr