Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Siedlungsentwässerung und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Die HOLINGER Gruppe bietet innovative Lösungen im Wasserkreislauf und hat ein engagiertes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Siedlungsentwässerung und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau-/Umweltingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Baden eine:n qualifizierte:n, engagierte:n GESCHÄFTSBEREICHSLEITER:IN SIEDLUNGSENTWÄSSERUNG (w/m/d) Anstellung per 1. September 2026.
Das kannst du bewirken:
- Du übernimmst die Projektleitung und -bearbeitung insbesondere in unseren Ausführungsprojekten in den Bereichen Siedlungs- und Liegenschaftsentwässerung/Tiefbau/Fernwärmenetzbau und unterstützt unsere Projektleiter:innen bei ihren Konzeptstudien.
- Aufbau und Pflege von Kundenkontakten und Projektakquisition in der Region Aargau – Limmattal.
- Zusammenarbeit mit unseren Projektingenieur:innen, Bauleiter:innen und Zeichner:innen und unserer Technologiegruppe Siedlungsentwässerung.
- Selbständiges Betreuen und Beraten unserer Kunden.
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches (finanziell & personell).
- Du kommunizierst transparent und vernetzt dich aktiv mit verschiedensten Anspruchsgruppen.
- Fachliche und organisatorische Führung von Projektteams (Momentan hat der Geschäftsbereich SEW 6 Mitarbeiter).
- Inhaltliche, terminliche und wirtschaftliche Projektverantwortung.
- Sicherstellung der technisch-fachlichen Qualität.
- Darüber hinaus bist du ein kompetenter und fachlicher Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Als Geschäftsbereichsleiter:in bist du Teil des Leitungsteams der Niederlassung Baden und arbeitest mit viel Energie und Ideen an der strategischen Ausrichtung der Abteilung.
Deine Kompetenzen sind:
- Du arbeitest gerne im Team, bist offen, lösungsorientiert und handelst unternehmerisch.
- Abgeschlossenes Studium als Bau-/Umweltingenieur:in FH/ETH oder Vergleichbares.
- Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Siedlungsentwässerung, insbesondere im Bereich Bauleitung.
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien zwingend.
- Interesse und Erfahrung an der Akquirierung neuer Kunden.
- Erfahrungen in der Leitung und erfolgreichen Führung von Projektteams.
- Eine aktive Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden, die Unterstützung ihrer Eigenverantwortung sowie das Schaffen von Handlungsspielräumen durch Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen den Arbeitsstil aus.
- Offenen und zielgerichteten Umgang mit Kunden und Kollegen zu pflegen.
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie hohes Engagement und Qualitätsverantwortung runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir:
- Herausfordernde und innovative Projekte.
- Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen.
- Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Länderübergreifende Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Moderne Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur.
- Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumlichkeiten.
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Bist du interessiert? Wir freuen uns, dich kennenzulernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zögere nicht, dich bei Ambühl, Niederlassungsleiter Baden, zu melden.
GESCHÄFTSBEREICHSLEITER:IN SIEDLUNGSENTWÄSSERUNG Arbeitgeber: Holinger Gruppe
Die HOLINGER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Wasserkreislauf entwickelt und dabei auf eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt. In der Niederlassung in Baden profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeitmodellen, aktiver Weiterbildung und einer strukturierten Einarbeitung, während sie an herausfordernden Projekten arbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen Team vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GESCHÄFTSBEREICHSLEITER:IN SIEDLUNGSENTWÄSSERUNG erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GESCHÄFTSBEREICHSLEITER:IN SIEDLUNGSENTWÄSSERUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Holinger Gruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Holinger Gruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Holinger Gruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holinger Gruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
